工作職責(zé)
?1、負(fù)責(zé)制定物流成本預(yù)算工作 2、審核批次物流運(yùn)輸報(bào)表 3、定期匯總分析物流成本,擬定成本控制方案,并監(jiān)督實(shí)施 4、制定批次配送或運(yùn)輸路線,節(jié)約運(yùn)輸成本,提高配送時(shí)率 5、監(jiān)督配載模式,確保貨物安全,車載空間利用率最大化,節(jié)約物流成本 6、制定銷售出貨與客戶退貨運(yùn)輸計(jì)劃 7、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,合理調(diào)配車輛和人員 8、物流系統(tǒng)設(shè)計(jì)(包括:流程、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、相關(guān)規(guī)定) 9、物流承運(yùn)商的管理、維護(hù)與開(kāi)發(fā)(包括:談判、評(píng)選、簽約等工作) 10、收集與分析物流供應(yīng)商信息,制定物流供應(yīng)商管理體系和管理決策 11、團(tuán)隊(duì)建設(shè)∶定期對(duì)區(qū)域物流區(qū)域倉(cāng)庫(kù)人員工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作 12、掌握實(shí)時(shí)物流運(yùn)輸、配送狀況及及時(shí)處理運(yùn)輸異常 13、結(jié)合公司整體運(yùn)營(yíng)情況,收集后勤保障、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、銷售管理等方面的運(yùn)營(yíng)信息數(shù)據(jù),總結(jié)分析影響運(yùn)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn),提出改進(jìn)建議,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋;
任職要求
?教育水平:管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)專科以上學(xué)歷。 經(jīng)驗(yàn)知識(shí): 1、5年以上招商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有豐富的策劃經(jīng)驗(yàn),能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀。 3、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力。 4、具有代理商及重點(diǎn)大客戶開(kāi)發(fā)能力和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。 5、良好的溝通表達(dá)及書(shū)面表達(dá)能力。 技能技巧: A、熟悉辦公軟件,CRM系統(tǒng),PPT宣傳方案制作; 個(gè)人素質(zhì): 具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力;具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
工作地址
四川-成都-武侯區(qū)-武侯祠-大合倉(cāng)-A商圈:雙楠
1、物流板塊招商運(yùn)營(yíng),有客戶資源,有體系搭建經(jīng)驗(yàn),有冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)
2、大專以上,男女都可以,50歲以內(nèi),副總級(jí)別(新增崗,原來(lái)領(lǐng)導(dǎo)帶著做,現(xiàn)在想找專職)
3、綜合月薪12-20k,具體面議
4、三輪面試,hr初面-副總-總經(jīng)理,線下面試,前兩輪盡量安排一起
5、工作地點(diǎn):武侯區(qū)大合倉(cāng)A區(qū)515 工作時(shí)間:8:30-17:30 不固定單休,看業(yè)務(wù)情況 工作設(shè)備:辦公電腦、辦公桌椅、固定電話及空調(diào)