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崗位職責：

1、在種植技術(shù)人員指導下，全面負責農(nóng)場的日常管理工作（含生產(chǎn)、技術(shù)、生產(chǎn)物資、行政后勤、物流、倉儲），執(zhí)行公司的各項指令與決策。

2、負責組織農(nóng)場的生產(chǎn)、督促生產(chǎn)計劃的安排及落實，包括：作物定植管理、作物的日常觀察和監(jiān)控、水肥日常管理、園藝方案執(zhí)行、植保方案執(zhí)行、農(nóng)場產(chǎn)出的采收和采后管理（最多500+臨時采摘工）。

3、負責農(nóng)場的人員管理工作，包括人員招聘、班組建設(shè)、組織培訓種植技術(shù)，建立健全農(nóng)場員工的績效考核管理制度，科學管理激發(fā)員工潛能,提升崗位技能。

4、主持農(nóng)場召開例會，協(xié)調(diào)農(nóng)場各部門工作，做好周邊環(huán)境的治理、利用好當?shù)貒榕c政策，開展安全生產(chǎn)，為規(guī)范化生產(chǎn)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境與工作氛圍。

5、負責園區(qū)設(shè)施設(shè)備維護及采購后勤統(tǒng)籌管理。

招聘要求：

1、黨員優(yōu)先。

2、本科及以上學歷，園藝學或相關(guān)專業(yè)，有中級農(nóng)藝師及以上職稱優(yōu)先。

3、熟悉農(nóng)業(yè)政策，具體5年以上現(xiàn)代化農(nóng)場管理經(jīng)驗，有一線種植企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉肥料和化學品及其應(yīng)用。

4、具備較強的農(nóng)業(yè)實踐和管理經(jīng)驗，在組織、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力上有優(yōu)勢，具備管理和培訓工人的耐心和社交能力，能夠解決工人之間沖突。

5、具備基本的計算機技能，會使用 Microsoft O05ce / Excel，能編制現(xiàn)場管理的生產(chǎn)計劃和各類報告。

6、責任心強，具有強烈的職業(yè)道德和積極的團隊意識。具備良好的職業(yè)操守和工作作風，遵紀守法，品行端正，勇于擔當，嚴于律己，誠以待人，實以成事。

7、能夠針對崗位職責提出明確的工作目標和清晰的工作計劃，能夠高標準完成關(guān)鍵節(jié)點的工作里程碑。

8、工作地點：常駐指定農(nóng)場，全國各地。