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更新于 9月2日

業(yè)務經(jīng)理

8000-16000元
  • 太原小店區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶人力資源服務
【關于我們】
我們是一家充滿活力、快速成長的新生代人力資源服務公司。雖然剛剛啟航,但我們已成功開展了勞務外包等核心業(yè)務,正致力于為客戶提供專業(yè)、高效、貼心的一站式人力資源解決方案?,F(xiàn)因業(yè)務擴展需要,誠邀具備戰(zhàn)略眼光和資源整合能力的BD經(jīng)理加入,與我們共同開拓更廣闊的市場,共創(chuàng)未來。
??主要職責
作為業(yè)務拓展(BD)負責人,您將主導公司戰(zhàn)略合作與業(yè)務增長,具體包括:
1. 市場開拓與銷售:獨立負責公司核心業(yè)務(包括但不限于靈活用工、勞務派遣、業(yè)務外包、培訓、招聘等)的市場推廣、客戶開發(fā)及銷售談判,全力完成年度銷售指標。
2. 客戶關系管理:深度挖掘潛在客戶需求,為企業(yè)客戶提供量身定制的HR解決方案;維護并深化與現(xiàn)有重點客戶的長期戰(zhàn)略合作關系,提升客戶滿意度和忠誠度。
3. 資源整合與轉化:有效利用并不斷拓展自身的客戶資源和人脈網(wǎng)絡,迅速將資源轉化為實際業(yè)務合作,推動項目落地。
4. 全程商務管理:主導從客戶對接、方案設計、報價議價到合同簽訂的全程商務流程,具備出色的風險識別和把控能力。
5. 市場洞察:敏銳洞察人力資源服務市場的最新趨勢和競爭動態(tài),為公司的產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略提供決策建議。
6. 客戶應酬:能適應并高效完成必要的客戶接待、商務宴請及關系維護等應酬活動,以此作為深化合作、促成業(yè)務的重要手段。
?任職要求
1. 具備3年以上人力資源服務行業(yè)(靈活用工、外包、勞務派遣等)的銷售或業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗,有乙方企業(yè)服務(To B)背景者至關重要。
2. 擁有堅實的企業(yè)客戶資源(HR部門或企業(yè)決策者人脈)者優(yōu)先考慮,您的資源將在這里獲得最大價值的回報。
3. 核心能力:卓越的銷售技巧、強烈的目標導向、客戶關系經(jīng)營能力、應酬適應性。
??職位優(yōu)勢
1. 無限可能的薪酬:極具競爭力的“底薪 + 高額提成”機制,收入上不封頂,您的業(yè)績直接決定您的回報。我們相信,頂尖的人才理應獲得頂尖的報酬。
2. 廣闊的發(fā)展平臺:作為初創(chuàng)公司的核心業(yè)務骨干,您將擁有極大的自主權和發(fā)揮空間,直接參與公司戰(zhàn)略決策,崗位價值不可或缺。
3. 快速的職業(yè)晉升:公司發(fā)展快,管理崗位虛位以待,表現(xiàn)優(yōu)異者將成為未來的業(yè)務總監(jiān)乃至合伙人。
4. 完善的福利保障:五險一金、交通補貼、通訊補貼、帶薪年假、超額利潤分享等。
如果您是那位手握資源、深諳To B服務之道、渴望通過奮斗實現(xiàn)財富與事業(yè)雙豐收的精英,請不要錯過這個絕佳的機會!

工作地點

小店區(qū)太原市小店高新區(qū)百花谷D座2811

職位發(fā)布者

梁女士/人事專員

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