崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)用戶增長(zhǎng)策略制定,通過(guò)裂變、活動(dòng)等手段提升用戶量及活躍度;
2、策劃線上線下運(yùn)營(yíng)活動(dòng),輸出方案并推動(dòng)執(zhí)行,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),輸出復(fù)盤(pán)報(bào)告,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;
4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì),完成需求落地與效果跟蹤。
任職要求:
1、具備5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃或商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題能力,對(duì)業(yè)務(wù)流程及管理規(guī)范有深刻理解;
3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、本科及以上學(xué)歷,5年以上藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉用戶增長(zhǎng)模型,有成功案例(如DAU提升30%+)。