【崗位職責】
1.每日檢查和指導(dǎo)護理人員日常工作,研究護理工作中存在的問題和改進措施,并進行檢查入表和定期考核,提高護理人員的服務(wù)態(tài)度和工作質(zhì)量;
2.協(xié)助項目經(jīng)理做好團隊建設(shè)和員工管理。
3.協(xié)助項目經(jīng)理做好護理組、餐飲組、環(huán)境組、安保組的管理監(jiān)督,做好老人健康檔案建立和管理,并完成每月考勤和排班;
3.配合組織員工培訓(xùn),提升團隊照護技能和服務(wù)意識;
4.完成上級安排的其他工作。
【任職要求】
1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷,護理、家政、社工相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上養(yǎng)老院/醫(yī)院/護理機
構(gòu)質(zhì)量管理、護理帶班經(jīng)驗;
3、工作責任心強,細致認真,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
4、富有愛心,熱愛養(yǎng)老事業(yè),具有良好的職業(yè)素質(zhì)。
【福利待遇】
1.薪資待遇:6-8K;
2. 工作時間:六天制,可提供食宿;
3. 入職購買五險一金;
4. 其他福利:節(jié)日福利;
5. 培訓(xùn)計劃:為員工提供專業(yè)培訓(xùn)和進修;
6. 職業(yè)發(fā)展:具有多元的職業(yè)晉升通道和良好的發(fā)展空