崗位職責(zé):
1.完成公司及品牌主機廠下達(dá)的各項銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.培養(yǎng)和打造以客戶為中心高效的銷售隊伍;
3.區(qū)域市場動態(tài)競品信息的收集、分析、管理制定銷售戰(zhàn)略計劃;
4.大客戶及二網(wǎng)的管理、開發(fā);
5.嚴(yán)格執(zhí)行廠家營銷運作標(biāo)準(zhǔn);
6.負(fù)責(zé)廠家區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)銜接,并向總經(jīng)理進行信息反饋;
7.根據(jù)廠家和公司要求,制定銷售部營銷戰(zhàn)略計劃,上報總經(jīng)理批復(fù)后組織實施;
8.做好客戶信息開發(fā)、管理工作,確保各銷售業(yè)務(wù)關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI達(dá)成;
9.開展車輛按揭、保險、精品、延保、二手車交易等衍生業(yè)務(wù);
10.與客服部共同做好客戶關(guān)系管理工作,提升銷售客戶滿意度;
11.收集、匯總、分析區(qū)域市場動態(tài)信息,同時協(xié)同市場部制定的市場活動計劃,組織具體實施;
12.有效庫存管理工作,確保庫存的良好狀態(tài);
13.準(zhǔn)時無誤完成上報總部日周月季等相關(guān)數(shù)據(jù)報表;
14.制定合理的績效激勵與考評制度,管理督促銷售人員做好崗位工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下,具備4S店銷售管理經(jīng)驗;
2.有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的抗壓力;
3.具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,并帶領(lǐng)團隊根據(jù)戰(zhàn)略指導(dǎo)完成最終目標(biāo)。