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主要工作職責(zé)
1.參與組織制定并實(shí)施公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)指標(biāo)，完成公司既定的目標(biāo);
3.協(xié)調(diào)技術(shù)、工藝、設(shè)備、質(zhì)量等相關(guān)部門(mén)，處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題;
4.負(fù)責(zé)全面生產(chǎn)管理工作，提高生產(chǎn)效益，控制生產(chǎn)成
5.負(fù)責(zé)培養(yǎng)及管理下屬管理團(tuán)隊(duì)，以確保下屬管理人員管理能力不斷提升、協(xié)調(diào)工作不斷提高并促使各項(xiàng)目
標(biāo)的達(dá)成。
招聘要求
1.本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.制造業(yè)工作超過(guò)10年、5年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備精益生產(chǎn)理念，有強(qiáng)烈的生產(chǎn)成本、生產(chǎn)控制意識(shí):
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力;具備風(fēng)險(xiǎn)分析，評(píng)估和決策能力;具有優(yōu)秀的溝通能力以及
極強(qiáng)的執(zhí)行力。