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浙江中騰檢測科技有限公司成立于2021.1.14，是一家專業(yè)的電梯檢測公司，公司業(yè)務覆蓋全國各省市，我們屬于特種設備檢測行業(yè)。主營：電梯檢測（法定年檢）；業(yè)務范圍：電梯檢測；安全評估；監(jiān)督抽查；承接查驗；承接政府委托維保質(zhì)量抽查項目。 公司目前分公司+辦事處100多家，我們服務對象是甲方物業(yè)公司；主要拓展合作的客戶渠道是物業(yè)公司+電梯公司+梯維保公司+一些維保項目經(jīng)理手上業(yè)務為主，拓展渠道還有當?shù)靥貦z院主管電梯/當?shù)厥斜O(jiān)局特種設備科主管電梯部門的人員/企查查尋找當?shù)匾恍┪飿I(yè)公司名稱（地產(chǎn)）/電梯維保公司/電梯公司/大型物業(yè)公司主管電梯的人，都可以進行合作，進行陌拜拓客。 電梯檢測周期：從安裝1-15年總共檢測8次，滿15年以上要進行安全評估，大修改造完畢再繼續(xù)檢驗檢測循環(huán)檢測。對于電梯檢測這一塊的話除了防爆梯不能檢測，其它電梯類型全部都可以做檢測（垂直梯，餐梯，自動人行道，消防梯，雜物梯，貨梯）。 中騰檢測市場部負責人崗位招聘要求： 一、崗位職責： 1、參與制定和執(zhí)行總公司市場戰(zhàn)略，確保實現(xiàn)總公司全國范圍內(nèi)的市場拓展計劃和年度銷售目標； 2、深入了解各分公司所在地的監(jiān)管政策和市場環(huán)境，分析分公司具體需求，制定并實施針對性解決方案，維護現(xiàn)有分公司和提升客戶滿意度； 3、負責市場團隊的建設、管理和培訓，提高團隊的工作效率和績效； 4、持續(xù)監(jiān)控電梯檢測市場的行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，及時調(diào)整市場策略以應對市場變化； 5、參與中騰品牌形象的塑造和推廣活動，確保品牌形象與總公司戰(zhàn)略目標保持一致； 6、協(xié)調(diào)跨部門合作，確保市場活動與總公司整體戰(zhàn)略同步，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置； 7、負責市場預算的制定和控制，確保市場活動的成本效益。 二、任職要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)，10年以上市場營銷經(jīng)驗，有電梯檢測或地產(chǎn)相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備敏銳的市場洞察力和策略規(guī)劃能力，能夠獨立分析和解決問題； 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和領導力，能夠激勵團隊并推動團隊達成目標； 4、良好的人際交往和溝通能力，能夠與不同層級的內(nèi)外部利益相關者建立有效聯(lián)系； 5、具有強烈的責任心和事業(yè)心，能夠在壓力下保持高效工作； 6、具備團隊管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的談判技能，能夠處理復雜的市場情況和客戶關系； 7、具有特檢院、市監(jiān)局或大型物業(yè)資源背景者優(yōu)先錄用； 8、能夠適應中、長期出差，具備良好的身體條件和適應能力； 9、熟悉電梯檢測行業(yè)的相關法律法規(guī)和標準，具備一定的資源背景者優(yōu)先錄用。 三、 福利待遇 1、明確的薪資范圍：綜合月薪 10000 - 12000 元 (根據(jù)個人經(jīng)驗和能力評定，具體可面議)。 2、入職繳納五險 。 3、標準工時，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。 4、帶薪年假、節(jié)日福利等員工福利。 5、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升空間。 6、與公司共同成長的機會，參與專業(yè)檢測機構建設。 7、務實、協(xié)作的工作氛圍。