工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)整改公司各部門(mén)規(guī)章制度,并嚴(yán)格監(jiān)管各制度的實(shí)施
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工公司制度及部分行政工作,如員工介紹,工位及辦公用品發(fā)放等
3.負(fù)責(zé)員工福利發(fā)放及采購(gòu),節(jié)假日安排節(jié)假日福利安排等
4.負(fù)責(zé)員工入離職流程辦理,交接好員工工作電話卡及工作微信等
5.負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理,處理勞動(dòng)合同相關(guān)負(fù)責(zé)分公司的人事行政管理工作
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)工作
2.熟悉人事六大模塊
3.從事醫(yī)院相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)
4.執(zhí)行力強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng);能在各部門(mén)之間起到良好的溝通作用
公司目前需要一位有管理能力的人事主管協(xié)助各公司負(fù)責(zé)人完善公司制度,使我們與公司一起得到更好的發(fā)展,期待你的加入!
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期體檢、免費(fèi)班車(chē)、節(jié)日福利