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崗位職責(zé)： 1、參與公司行政工作制度流程的制定、優(yōu)化、修訂與實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)部門與下屬分店行政部門間的協(xié)調(diào)溝通工作； 3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全、環(huán)境的規(guī)劃管理及行政事務(wù)的日常運(yùn)作； 4、參與公司重大行政項(xiàng)目，重要會(huì)議、年會(huì)、辦公室裝修、搬遷等工作； 5、負(fù)責(zé)處理各類突發(fā)事件，保證辦公區(qū)的正常運(yùn)行； 6、負(fù)責(zé)與政府部門對(duì)接及公共關(guān)系維護(hù)工作； 7、負(fù)責(zé)公司及門店公章、證照的管理工作； 8、負(fù)責(zé)審核公司及門店各類合同； 9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、36歲及以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年及以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的文字功底及溝通應(yīng)變能力，熟練操作辦公軟件。