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更新于 4月30日

銷售總監(jiān)/副總 1-2名 (西部銀泰集團所屬食品板塊) 工作地點:沙灣

1.5-2萬
  • 塔城沙灣市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售區(qū)域銷售網(wǎng)絡銷售KA大客戶企業(yè)客戶政府客戶快速消費品零售/批發(fā)
職位描述: 1. 協(xié)助總經理制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度銷售計劃,確保戰(zhàn)略方向與公司愿景一致。監(jiān)督并執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標的達成,同時不斷優(yōu)化銷售流程和市場運營策略。 2. 負責銷售團隊、市場營銷團隊及運營團隊的組建、培訓和日常管理,提升團隊整體績效。 3. 建立有效的激勵機制,激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力,保持團隊的高效能。 4. 市場營銷與品牌建設:制定并執(zhí)行線上線下市場營銷計劃,提升品牌知名度和市場份額。深入了解市場需求和競爭態(tài)勢,及時調整營銷策略,確保市場活動的有效性。 5. 負責建立和維護良好的客戶關系,提升客戶滿意度和忠誠度。 定期組織客戶回訪和市場調研,收集客戶反饋,為公司產品改進和營銷策略調整提供依據(jù)。 6. 數(shù)據(jù)分析與決策支持:收集并分析銷售數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。定期向總經理匯報工作進展,提出改進建議和優(yōu)化方案。 7. 風險管理與合規(guī):識別并評估潛在的市場風險和運營風險,制定應對措施,確保公司穩(wěn)健發(fā)展。確保公司運營符合相關法律法規(guī)要求,維護公司聲譽和品牌形象。 任職要求: 1. 專科科及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、商務管理等相關專業(yè)畢業(yè)。 2. 具備EMBA、MBA或其他高級管理培訓課程經歷者優(yōu)先。 3. 至少10年以上銷售管理或市場運營相關工作經驗,其中至少5年在類似規(guī)?;蚋笠?guī)模的企業(yè)中擔任高級管理職務。 4. 熟悉快消品或健康食品相關行業(yè),有沙棘或類似植物產品銷售管理經驗者尤佳。 5. 核心能力與技能:具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場營銷能力,能夠根據(jù)公司目標制定有效的銷售策略和市場運營計劃。精通線上線下銷售渠道的管理和運營,具備豐富的團隊管理和人才培養(yǎng)經驗。 6. 具備強大的數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠準確分析市場趨勢和客戶需求。優(yōu)秀的溝通能力和領導力,能夠帶領團隊實現(xiàn)公司目標。 7. 具備強烈的責任心和使命感,對工作高度負責。具備創(chuàng)新思維和冒險精神,能夠不斷探索新的銷售和市場運營模式。注重團隊合作,能夠與各部門保持良好的溝通和協(xié)作。 8. 專業(yè)知識與資質:熟悉食品行業(yè)的法律法規(guī)和行業(yè)標準。了解產品的特性和市場需求。具備相關行業(yè)的資質證書或培訓證書者優(yōu)先。 薪酬待遇:底薪+提成+獎金

工作地點

塔城沙灣市新疆西部銀泰工業(yè)園

職位發(fā)布者

孫女士/人資負責人

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新疆西部銀泰建設工程有限責任公司
新疆西部銀泰集團簡介新疆西部銀泰集團成立于2009年,業(yè)務覆蓋房地產開發(fā)、工程施工安裝、商業(yè)管理運營、建筑材料生產、物業(yè)管理服務、食品加工六大板塊。集團近年來獲得中華全國總工會全國模范職工小家、塔城地區(qū)先進基層黨組織;自治區(qū)工程質量“天山獎”(自治區(qū)優(yōu)質工程)、自治區(qū)文明工地等全國、省部級等各種榮譽50多項。集團旗下投資控股西部銀泰建設公司、創(chuàng)未來房產、銀泰房產、銀達建材、澤景源物業(yè)、銀瑞商貿、陽光食品、鼎潤研發(fā)等多。企業(yè)擁有房屋建筑工程施工總承包壹級資質,房地產開發(fā)企業(yè)二級資質,員工700余人,各類專業(yè)技術人員齊全,機構設置規(guī)范。集團緊跟國家、自治區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,以“造福一方、筑就美好”為使命,秉承“誠信、務實、創(chuàng)新、協(xié)同”核心價值觀和“拓荒奮進、迎難卓越”企業(yè)精神,力爭成為城市空間價值的運營與服務平臺。企業(yè)以房屋建筑、基礎設施、投資運營、商業(yè)管理等業(yè)務為支撐,堅持投資與建造雙輪驅動,在城市綜合開發(fā)建設、房地產開發(fā)、道路交通、生態(tài)治理等領域碩果頗豐,投資建設了烏魯木齊首府壹號作品---慧谷雅居、大美沙灣城東新區(qū)、沙灣高中城建設、沙灣體育中心等一大批建設項目。集團累計上繳各種稅費近11億元,安排就業(yè)30000余人,公益性建設及幫扶資金投入達2.5億元,致力于成為履行政治和社會責任的典范企業(yè)。
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