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負責日常賬務處理（收入、成本、費用核算），審核報銷單據(jù)及付款流程，確保賬務準確性和及時性。
編制月度 / 季度財務報表（資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表），提供經(jīng)營分析報告。
2. 預算與成本控制
跟蹤各部門預算執(zhí)行情況，分析偏差原因并提出改進建議。
優(yōu)化成本核算體系，監(jiān)控生產(chǎn)成本、運營費用，推動降本增效措施落地。
3. 資金管理與稅務籌劃
統(tǒng)籌資金計劃，監(jiān)控現(xiàn)金流，提高資金使用效率（如應收賬款催收、存貨周轉優(yōu)化）。
協(xié)助稅務申報及籌劃，合理利用稅收政策，防范稅務風險。
4. 團隊協(xié)作與流程優(yōu)化
帶領基層財務團隊（會計、出納等），分配工作任務并指導執(zhí)行。
優(yōu)化財務流程（如審批、核算、報表），推動財務信息化系統(tǒng)（如 ERP）的應用與升級。
5. 合規(guī)與風險控制
確保財務操作符合會計準則及法律法規(guī)，配合內(nèi)外部審計工作。
識別業(yè)務流程中的財務風險（如合同條款、資金安全），制定防范措施。
6. 跨部門支持
協(xié)同業(yè)務部門（如銷售、采購、生產(chǎn)）提供財務數(shù)據(jù)支持，參與業(yè)務決策分析。
二、財務副經(jīng)理任職要求
1. 教育背景
學歷：本科及以上學歷，財務、會計、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)。
證書：中級會計師職稱，持有 CPA、CMA 等證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
年限：5 年以上財務工作經(jīng)驗，其中 2 年以上財務管理或團隊管理經(jīng)驗。
行業(yè)經(jīng)驗：熟悉所在行業(yè)財務特點（如制造業(yè)成本核算、零售業(yè)收入確認規(guī)則）。
3. 專業(yè)技能
精通會計準則及稅法政策，熟練使用財務軟件（如金蝶、用友、SAP）及 Office 工具（Excel 函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表）。
具備財務分析能力，能通過數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務問題并提出解決方案。
熟悉企業(yè)預算管理、成本控制、資金運作等核心模塊。
4. 核心能力
執(zhí)行力：能高效推進財務計劃落地，應對多任務處理壓力。
溝通協(xié)調：擅長跨部門協(xié)作，具備向上匯報及向下管理能力。
風險意識：對財務合規(guī)性高度敏感，能識別并規(guī)避潛在風險。
5. 職業(yè)素養(yǎng)
嚴謹細致，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
6、加分項
①、有商貿(mào)集團或上市公司等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
②、有快消品或食品類、制造業(yè)公司從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

上班時間：9:00~18:00，周休一天（介意單休者勿投?。?
薪資構成：底薪+績效+福利補貼+五險+補充商業(yè)保險
崗位福利：全勤獎、司齡獎、節(jié)日/生日福利（禮品/紅包）、年終分紅
帶薪假期：帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、工傷假等
特殊津貼：新婚賀金、喬遷禮金、生育/滿月/周歲禮金、吊唁金等。