說明:應(yīng)聘者首先對復(fù)能了解、認可,并愿意投身于復(fù)能事業(yè)中!??!
一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)制定復(fù)能醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)及團隊搭建等工作;
2、帶領(lǐng)市場運營部開展復(fù)能業(yè)務(wù)宣傳、推廣、營銷及運營實施;
3、制定激勵機制,提升團隊訂單轉(zhuǎn)化能力。
4、督促各部門努力完成經(jīng)營目標(biāo),并負責(zé)考核工作。
5、指導(dǎo)各科室復(fù)能治療方案的實施,解決復(fù)能專業(yè)技術(shù)問題。
6、定期組織營銷、運營及各科室分析經(jīng)營數(shù)據(jù),針對偏差制定補救措施,對業(yè)績結(jié)果直接負責(zé)。
7、主要職責(zé)是市場開發(fā)、獲客、成交。
二、任職資格
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)療/醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。5年以上醫(yī)院院長、大健康總經(jīng)理等行業(yè)全盤管理經(jīng)驗。
2、深刻領(lǐng)悟復(fù)能。
3、有強大的獲客能力(以高端病人為主);有對高端顧客成功服務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先。
4、有明確的營業(yè)額、利潤、回款等指標(biāo)達成經(jīng)驗,能對業(yè)績結(jié)果負責(zé)。
5、熟悉線下線上營銷模式,對新媒體運營有較深的理解。
6、同意低底薪、高低成或股權(quán)的薪酬模式。
7、也歡迎退休的老院長加入!
薪酬構(gòu)成:崗位工資+業(yè)績獎金+項目分紅=年薪百萬及以上(優(yōu)秀者談股份)