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崗位職責(zé)：早10晚7，雙休。校區(qū)自助餐食堂包吃
1、負(fù)責(zé)人事薪酬福利與員工關(guān)系板塊的完善與實施；
2、月度薪資核算；季度或半年度績效獎金的核算與發(fā)放；
3、日常員工入離職，社保、公積金業(yè)務(wù)處理；
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)工作及人力系統(tǒng)的日常維護；
5、其他日常事務(wù)支持工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人事相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年左右人事工作經(jīng)驗，主要負(fù)責(zé)薪酬績效與員工關(guān)系工作板塊。
3、扎實的薪酬福利專業(yè)知識，以及擅長負(fù)責(zé)員工關(guān)系。
4、有500人以上規(guī)模型企業(yè)任職經(jīng)驗優(yōu)先