崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理,包括勞動(dòng)合同簽訂、變更、續(xù)訂、終止等;
2、管理員工檔案,確保離職人員檔案及時(shí)歸檔;
3、負(fù)責(zé)核算一線員工薪資,確保工資表按時(shí)提交;
4、預(yù)防和處理勞動(dòng)糾紛,維護(hù)員工溝通渠道。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用Excel(如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表)、Office辦公軟件;
3、具備OA系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn),能高效處理數(shù)據(jù)錄入與統(tǒng)計(jì);
4、溝通能力強(qiáng),抗壓能力佳,具備親和力與原則性。
職位福利:包吃、包住、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車(chē)、免費(fèi)工裝、員工旅游、節(jié)日福利、生日禮品、探親補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)金