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公司簡介
博鰲·樂福城項(xiàng)目由我司（海南固業(yè)置業(yè)有限公司）投資開發(fā)建設(shè)和施工，總建筑面積約 67000 ㎡（已竣工驗(yàn)收），位于博鰲樂城國際醫(yī)療旅游先行區(qū)的核心黃金位置，周邊 230 畝景觀公園及水系環(huán)抱，進(jìn)瓊海市區(qū) 10 分鐘，距博鰲高鐵站 10分鐘、博鰲機(jī)場15分鐘、瓊海高鐵站 15 分鐘。
項(xiàng)目共 5 幢樓，具體業(yè)態(tài)可做醫(yī)療中心、辦公、星級酒店、配套商業(yè)等，可租、可售、可自營。每幢、每層、每套商業(yè)空間均擁有獨(dú)立產(chǎn)權(quán)，保障投資者的資產(chǎn)權(quán)益。
現(xiàn)項(xiàng)目中的3#商業(yè)（約3000㎡，包含24間客房和食堂）作為集團(tuán)公司自用并試點(diǎn)自營酒店經(jīng)營，其他樓棟計(jì)劃經(jīng)營政策為可租、可售、可自營。
現(xiàn)我司計(jì)劃組建一支生產(chǎn)（經(jīng)營）團(tuán)隊(duì)，招聘副總經(jīng)理一名，辦公室、主管、服務(wù)員等相關(guān)人員，副總應(yīng)具備帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)搞好招商的能力，主要重點(diǎn)在于整體項(xiàng)目的營銷(租、售)和自營板塊的運(yùn)營和管理(需自營部分和現(xiàn)有的 3000 ㎡）。
薪資范圍：5000~30000+元/月（根據(jù)業(yè)績應(yīng)有提成和獎(jiǎng)金）。
具體相關(guān)事宜可面議，優(yōu)秀者薪資無上限。

運(yùn)營主管崗位說明書
一、崗位定位
作為自營板塊（3#樓 3000 ㎡酒店＋食堂）及項(xiàng)目公共商業(yè)運(yùn)營現(xiàn)場第一責(zé)任人，直接向副總經(jīng)理（招商運(yùn)營）匯報(bào)；通過精細(xì)化運(yùn)營、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)與管理，實(shí)現(xiàn)自營酒店達(dá)標(biāo)，并為招商展示與整盤資產(chǎn)運(yùn)營順利推進(jìn)。
二、核心使命
以“樣板運(yùn)營”驅(qū)動招商：將 3#樓自營酒店打造成對外展示的“實(shí)景樣板間”，帶動整盤商業(yè)出租/銷售率提升。
輸出可復(fù)制模板：沉淀一套可異地復(fù)制的“樂福城商業(yè)運(yùn)營 模式”，為公司后續(xù)項(xiàng)目提供標(biāo)準(zhǔn)化流程與訓(xùn)練有素的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
三、關(guān)鍵職責(zé)
模塊
關(guān)鍵職責(zé)
戰(zhàn)略與定位
深度參與年度運(yùn)營策略制定，分解至季度/月度/周度經(jīng)營計(jì)劃
自營酒店運(yùn)營
統(tǒng)籌酒店前廳、客房、餐飲、工程、安保、財(cái)務(wù)六大模塊日常運(yùn)營
品質(zhì)與品牌
建立神秘顧客、住客滿意度、餐飲出品抽檢制度
團(tuán)隊(duì)與培訓(xùn)
搭建酒店運(yùn)營團(tuán)隊(duì)（前臺、客房、餐飲、工程、安保）編制與排班
收入與成本控制
制定客房、餐飲、會議及廣告位年度收入預(yù)算，分解到日
安全與合規(guī)
落實(shí)消防、食品、治安、環(huán)保法規(guī)及公司風(fēng)控要求
數(shù)據(jù)與系統(tǒng)
每日出具經(jīng)營日報(bào)
四、任職資格
? 學(xué)歷：大專及以上，酒店管理、旅游管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
? 年齡：45 周歲以內(nèi)（優(yōu)秀可放寬）；
? 經(jīng)驗(yàn)：5 年以上中高端酒店或精品民宿全面運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，至少 1 次獨(dú)立籌開或整體翻新經(jīng)歷；有商業(yè)綜合體、文旅地產(chǎn)、醫(yī)療配套酒店背景者優(yōu)先；
? 專業(yè)技能：精通酒店前廳、客房、餐飲、工程、安保、財(cái)務(wù)各板塊運(yùn)營；熟練掌握收益管理、成本管控及數(shù)據(jù)分析；
? 綜合素質(zhì)：服務(wù)意識強(qiáng)、數(shù)據(jù)敏感、目標(biāo)導(dǎo)向、抗壓與自驅(qū)力強(qiáng)；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與危機(jī)處理能力；
? 語言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基礎(chǔ)英語溝通能力優(yōu)先；
? 加分項(xiàng)：具備新媒體營銷、直播帶貨、社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；C1 駕照。
五、薪酬與激勵(lì)
? 根據(jù)資歷評估，根據(jù)業(yè)績有提成和獎(jiǎng)金；
? 優(yōu)秀者薪酬不設(shè)上限，可面議相關(guān)事宜。
六、應(yīng)聘方式
? 請通過招聘平臺投遞簡歷，同時(shí)請將個(gè)人最新簡歷（含近期照片）、過往酒店籌開或運(yùn)營提升案例（含數(shù)據(jù)）發(fā)送*****************。
郵件標(biāo)題“運(yùn)營主管 +姓名+年齡+學(xué)歷”,合則約見，薪資面議。