職位描述
人力資源規(guī)劃人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；
2. 管理公司的員工薪資和福利計劃；
3. 定期進(jìn)行員工績效評估，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
4. 全面負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構(gòu)和職位描述。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷。
1. 十年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力；
3. 擅長處理復(fù)雜的人際關(guān)系和問題；
4. 熟悉當(dāng)?shù)睾蛧业木蜆I(yè)法規(guī)和流程；
5. 具有協(xié)作精神，能夠與不同的利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。
薪資待遇面議。
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工作地點
長春綠園區(qū)中?！ぞ瓣柟^A區(qū)2棟1604
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職位發(fā)布者
胡云梅/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
吉林省德邦保安服務(wù)有限公司
吉林省德邦保安服務(wù)有限公司成立于2021年2月，是經(jīng)吉林省公安廳嚴(yán)格審批通過的保安服務(wù)企業(yè)。批準(zhǔn)文號為：吉公保服20210002號，注冊資金為500萬元人民幣。公司的服務(wù)宗旨是“厚德立身，誠信興業(yè)、固本強(qiáng)邦”，以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象為服務(wù)理念。公司努力提升保安服務(wù)從業(yè)人員的素質(zhì)，培養(yǎng)保安骨干力量，建立適應(yīng)市場競爭的績效激勵機(jī)制和績效考核制度，創(chuàng)建管理規(guī)范、安全保障高效、競爭力強(qiáng)的現(xiàn)代化保安服務(wù)企業(yè)。
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