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崗位職責(zé)： 1、針對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品，進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)貴賓客戶(hù)維護(hù)提升工作，為貴賓客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的理財(cái)服務(wù)等工作； 3、通過(guò)多種方式積極開(kāi)拓、挖掘、獲取貴賓客戶(hù)； 4、積極收集、登記并整理客戶(hù)信息，根據(jù)客戶(hù)資產(chǎn)狀況進(jìn)行客戶(hù)分層，并建立完備的客戶(hù)檔案，根據(jù)客戶(hù)的理財(cái)目標(biāo)和投資偏好，有針對(duì)性的做好對(duì)客戶(hù)的日常經(jīng)營(yíng)維護(hù)與提升工作； 5、根據(jù)客戶(hù)需求，向貴賓客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的投資理財(cái)建議和規(guī)劃，幫助客戶(hù)達(dá)成理財(cái)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)組合優(yōu)化配置，并定期調(diào)整，做好客戶(hù)跟蹤維護(hù)工作； 6、完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理制定的銷(xiāo)售目標(biāo)。 任職要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及私人銀行等從業(yè)人員； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，P2P行業(yè)、第三方理財(cái)行業(yè)等相關(guān)金融行業(yè)優(yōu)先考慮 3、以客戶(hù)為導(dǎo)向有較強(qiáng)的說(shuō)服感召能力； 4、靈活外向，富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力； 5、強(qiáng)于自我驅(qū)動(dòng)、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力 6、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)； 薪資及福利待遇： 1、薪資：行業(yè)內(nèi)高額底薪+高額傭金提成+豐厚獎(jiǎng)金激勵(lì)。 2、福利：帶薪年假，節(jié)日福利，員工旅游，人才推薦獎(jiǎng)，每月不定時(shí)組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 3、工作時(shí)間：周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。 4、多元化培訓(xùn)：產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)技巧、客戶(hù)跟蹤、團(tuán)隊(duì)管理等全方位培訓(xùn)。 5、晉升通道：鼓勵(lì)員工內(nèi)部晉升，公司內(nèi)部有人性化的合理晉升制度，可越級(jí)晉升。 理財(cái)專(zhuān)員——理財(cái)顧問(wèn)——理財(cái)經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)主管——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——營(yíng)業(yè)部經(jīng)理 6、公司年輕化團(tuán)隊(duì)(90?