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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)運(yùn)營(yíng)規(guī)范，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門(mén)店的管理工作，推動(dòng)各項(xiàng)方案順利落地，完成總部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)及管理指標(biāo)； 2、組織門(mén)店做好新客戶開(kāi)發(fā)、老客戶維護(hù)，不定期在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)，提升顧客體驗(yàn)，提高會(huì)員粘性與滲透率； 3、監(jiān)督門(mén)店落地各項(xiàng)基礎(chǔ)店務(wù)工作，管理商品陳列與庫(kù)存，控制損耗； 4、督促團(tuán)隊(duì)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升整體專(zhuān)業(yè)度,提高門(mén)店盈利能力; 5、選拔、激活、任用團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打勝仗。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上零售行業(yè)或兩年以上母嬰行業(yè)區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有新零售思維模式，對(duì)商品、會(huì)員、服務(wù)有實(shí)操落地經(jīng)驗(yàn)； 3、責(zé)任與結(jié)果高于一切。 薪資待遇： 1、五險(xiǎn)+高底薪+季度達(dá)成獎(jiǎng)金 2、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、年度旅游 3、超越同行業(yè)平均薪酬，優(yōu)秀者薪資可面談