儲備副經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)項目部的日常管理及運營;(負(fù)責(zé)護(hù)理員上崗派單,家屬溝通、服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督、和科室護(hù)士長溝通等);
2、對項目主管的工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督并協(xié)助主管制定重點科室業(yè)務(wù)開展計劃;
3、負(fù)責(zé)組織護(hù)理員日常招聘甄別篩選合格護(hù)理員,并進(jìn)行技能、溝通培訓(xùn);
4、完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)和管理指標(biāo);
5、與院方科室主管部門保持良好的溝通;
任職要求:
1、男女不限,要求45歲以下;
2、有醫(yī)院后勤管理經(jīng)驗、及健康養(yǎng)老銷售工作者優(yōu)先;
3、有取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證或者護(hù)理學(xué)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
4、看好行業(yè)發(fā)展前景,熱愛醫(yī)院陪護(hù)工作、健康行業(yè);
5、溝通及語言表達(dá)能力良好,熟悉基本的電子辦公軟件操作;
6、有業(yè)務(wù)推廣和危機(jī)競爭意識 ,能夠落實公司各項管理制度;
7、有一定的管理和抗壓能力,能夠團(tuán)結(jié)組織同事完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)或者管理指標(biāo);
職位福利:績效獎金、定期團(tuán)建、加班補助、繳納社保、防暑降溫福利、過節(jié)福利、年終獎金、晉升機(jī)制
職位亮點:集團(tuán)公司,全國分布將近二十個分子公司