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一、核心崗位職責(zé)
1.全面財務(wù)管理。組織制定財務(wù)管理制度、流程及政策，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化（如預(yù)算管理、資金管控、成本核算體系），統(tǒng)籌財務(wù)部日常工作；編制公司年度財務(wù)預(yù)算、季度/月度財務(wù)計劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，分析偏差并提出調(diào)整方案


2.資金與風(fēng)險管理。負(fù)責(zé)資金統(tǒng)籌調(diào)配，制定融資方案，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，確保資金安全與高效使用（如銀行關(guān)系維護(hù)、現(xiàn)金流預(yù)測與管控）；監(jiān)控重大經(jīng)濟(jì)活動風(fēng)險（如合同審核），組織財務(wù)稽核與審計，防范稅務(wù)、財務(wù)合規(guī)風(fēng)險。


3.財務(wù)核算與報告。主持會計核算工作，審核財務(wù)報表（月/季/年度），確保賬實(shí)一致、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，按時完成稅務(wù)申報與年度審計；組織財務(wù)分析，輸出經(jīng)營成果、成本控制、利潤指標(biāo)等分析報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。


4.團(tuán)隊(duì)管理與內(nèi)外協(xié)同。領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊(duì)（會計、出納等），負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；協(xié)調(diào)與財政、稅務(wù)、銀行等外部機(jī)構(gòu)關(guān)系，處理政策對接與爭議解決；聯(lián)動業(yè)務(wù)部門（如商務(wù)部、項(xiàng)目部）推進(jìn)業(yè)財融合。


5.專項(xiàng)工作推進(jìn)。主導(dǎo)成本預(yù)測、控制與分析，確保利潤指標(biāo)達(dá)成；推動財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型（如ERP系統(tǒng)優(yōu)化、財務(wù)共享中心建設(shè)）；參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提供財務(wù)可行性分析（如新項(xiàng)目投資測算、稅收籌劃方案。

二、任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè)資質(zhì)。會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級會計師及以上職稱（CPA、ACCA優(yōu)先）

2.工作經(jīng)驗(yàn)。8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉財務(wù)全流程（核算、預(yù)算、稅務(wù)、資金），有團(tuán)隊(duì)管理、制度搭建或上市公司財務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.專業(yè)能力。精通國家財稅法規(guī)（企業(yè)所得稅、增值稅等）、會計準(zhǔn)則及財務(wù)軟件（如用友、金蝶）。具備優(yōu)秀的財務(wù)分析、風(fēng)險管控能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

4.綜合素質(zhì)。誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守。優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能推動跨部門協(xié)作。