主要職責:
1、負責長者照護之家養(yǎng)老、護理、后勤等保障和管理工作,配合公司人事和財務管理;
2、按公司工作計劃,布置、檢查、指導、總結工作,并向公司匯報;
3、指導、檢查、督促各崗位工作,隨時糾正工作中出現(xiàn)的偏差,不斷提高養(yǎng)老服務質量,保證中心高效運轉;
4、抓好養(yǎng)老管理和質量考核工作;
5、執(zhí)行公司安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1、教育背景:養(yǎng)老或醫(yī)、藥、護理及相關專業(yè),大學??萍耙陨蠈W歷
2、工作經驗:2年以上工作經驗,不限行業(yè)經驗;
3、知識技能:了解養(yǎng)老管理知識和相關的國家規(guī)律法規(guī),熟悉養(yǎng)老業(yè)務流程和要求,熟練操作辦公軟件;
4、能力要求:
1)良好的決策能力和組織能力;
2)具備良好的職業(yè)道德素質;
3)具備良好的溝通能力和團隊建設管理能力。
薪資待遇:綜合薪資4000-7000元/月、包吃住、五險
工作期間需要住在養(yǎng)老院,月休8天,休息可以回家。
備注:1、該崗位要求一周至少住養(yǎng)老院5天;
2、該崗位前期須來武漢培訓3個月。