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負(fù)責(zé)組織集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目及下屬單位需技術(shù)支持的項(xiàng)目的策劃定位，規(guī)劃、建筑、精裝、景觀等各專業(yè)設(shè)計(jì)管理，設(shè)計(jì)質(zhì)量把控及落地管理，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化，獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)，創(chuàng)新研發(fā)及招標(biāo)管理等工作： 1.項(xiàng)目定位策劃：負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研和定位，制定項(xiàng)目整體定位策劃方案，確保項(xiàng)目符合市場(chǎng)需求 2.規(guī)劃設(shè)計(jì)管理：統(tǒng)籌項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)，包括功能布局、風(fēng)格把控、成本預(yù)算等，提升項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量 3.方案設(shè)計(jì)實(shí)施：主導(dǎo)建筑、精裝、景觀、機(jī)電等各專業(yè)方案設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)方案創(chuàng)新性、落地性 4.項(xiàng)目落地及成本管理：監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過程，確保項(xiàng)目符合策劃方案、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、成本管控要求 5.招標(biāo)流程管理：組織和管理項(xiàng)目招標(biāo)流程，確保合規(guī)性及成本效益 6.平臺(tái)化建設(shè)：建立設(shè)計(jì)供方庫，進(jìn)行分級(jí)管理。對(duì)常態(tài)化項(xiàng)目進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、形成標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求，建立項(xiàng)目復(fù)盤及反饋機(jī)制 7.獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)：統(tǒng)籌推進(jìn)集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)技術(shù)申報(bào)、技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、專利技術(shù)等工作 8.創(chuàng)新研發(fā)：關(guān)注國際及國內(nèi)對(duì)應(yīng)行業(yè)的領(lǐng)先項(xiàng)目案例，主動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)新研發(fā)，提升產(chǎn)品質(zhì)量，確保集團(tuán)項(xiàng)目在市場(chǎng)上的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷者優(yōu)先，建筑、城市規(guī)劃、室內(nèi)設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè) 2.具有3年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目案例經(jīng)驗(yàn)，年齡原則上不超過38周歲 3.具備對(duì)應(yīng)崗位所需的專業(yè)技能、行業(yè)資源、審美能力、市場(chǎng)洞察力、創(chuàng)新思維、優(yōu)秀的文案撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解能力、執(zhí)行力以及項(xiàng)目管理能力，抗壓能力強(qiáng) 4.有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先