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更新于 5月30日

CTO(首席技術(shù)官)—滬杭甬-之江智能交通科技公司

4-6萬
  • 杭州臨平區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

微服務(wù)架構(gòu)分布式高并發(fā)人工智能云計算/大數(shù)據(jù)計算機軟件
浙江之江智能交通科技有限公司(以下簡稱“之江智能”),為浙江交通集團(tuán)旗下浙江滬杭甬高速公路股份有限公司(下稱浙江滬杭甬)下屬子公司,之江智能將以提升高速公路的運營管理與客戶服務(wù)能力為主線,重點圍繞主動發(fā)現(xiàn)、主動管控、最后一公里信息服務(wù)等方面打造核心產(chǎn)品。 之江智能以滬杭甬智慧高速建設(shè)為起點,以智能交通系統(tǒng)開發(fā)、關(guān)鍵技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用為核心,致力于全面提供智慧高速建設(shè)服務(wù),構(gòu)建安全便捷、優(yōu)質(zhì)高效、智慧科技、綠色經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代高速公路運營服務(wù)體系,努力成為國內(nèi)一流的智能交通建設(shè)與運營服務(wù)商,助力提升高速公路智慧化水平。 任職資格: 1.本科,交通、計算機科學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2.年齡50周歲及以下; 3.至少10年以上的IT行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年擔(dān)任高級技術(shù)管理職位; 4、精通多種編程語言和技術(shù)棧,熟悉前沿技術(shù)發(fā)展趨勢; 5、出色的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激勵員工和創(chuàng)新思維; 6、具備較強的商業(yè)敏感度,能夠?qū)⒓夹g(shù)與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合; 7、優(yōu)秀的口頭和書面溝通技巧,能有效傳達(dá)復(fù)雜的技術(shù)概念; 8、能夠在高壓環(huán)境下迅速做出決策,解決問題的同時考慮長遠(yuǎn)影響。 崗位職責(zé): 1、規(guī)劃公司的長期技術(shù)路線圖,確保技術(shù)投資符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求; 2、推動新技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用,保持公司在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)領(lǐng)先地位; 3、領(lǐng)導(dǎo)和管理大型技術(shù)項目,確保按時按質(zhì)交付; 4、組建高效的技術(shù)團(tuán)隊,培養(yǎng)人才,提升團(tuán)隊能力; 5、合理分配技術(shù)資源,提高開發(fā)效率和質(zhì)量; 6、識別和評估技術(shù)風(fēng)險,制定應(yīng)對措施,保障系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行; 7、代表公司與合作伙伴、供應(yīng)商等進(jìn)行技術(shù)交流和談判。

工作地點

杭州臨平區(qū)之江智能交通科技公司

職位發(fā)布者

朱女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo智聯(lián)獵頭
智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌,以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點,整合全球優(yōu)質(zhì)資源,覆蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個行業(yè),擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團(tuán)隊,致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類核心服務(wù),具備高度定制化能力,能夠為不同發(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案,同時為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供保障,全面增強企業(yè)核心競爭力!智聯(lián)獵頭利用自身獨特的資源優(yōu)勢、成熟的服務(wù)模式,以及多層次的產(chǎn)品,致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務(wù)模式,讓招聘更加美好!
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