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崗位職責： （一）構建與完善集團法務管理體系，深化提升集團合規(guī)管理，制定并推行法務管理制度、流程和標準 ，確保法務工作的規(guī)范化和高效化。 （二）推動重大決策、投資項目、合同協(xié)議等的法律審核，提供專業(yè)法律意見和 風險評估，防范法律風險，保障集團合法權益。處理各類訴訟、仲裁、糾紛調解、債務追收等法律事務 ，維護集團利益。 （三）建立健全集團全面風險管理體系，跟蹤監(jiān)控重大風險事件的發(fā)展態(tài)勢，抓牢專項風險檢查 ，提升集團風險預警能力。 （四）優(yōu)化集團企業(yè)差異化授權放權，根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略定位、管理成熟度及產權關系， 一企一策制定授放權方案。 （五）負責董事會日常事務的組織與協(xié)調，安排董事會會議、監(jiān)事會會議及各專 門委員會會議，協(xié)助董事會制定戰(zhàn)略規(guī)劃、重大決策和監(jiān)督機制，提供專業(yè)的分 析和建議。指導企業(yè)董事會建設 ，規(guī)范企業(yè)公司治理。 （六）負責部門團隊的組建、培訓、考核與激勵 ，明確團隊成員的職責分工和工 作目標，營造積極向上、團結協(xié)作的工作氛圍，打造一支高素質、專業(yè)化的法務 與風險管理團隊。 崗位要求： （一）本科及以上學歷 ，具有法律職業(yè)資格證書或其他相關專業(yè)資質證書優(yōu)先。 （二）具有 8 年以上法務、風險管理或公司治理相關工作經驗，其中至少 5 年以上大型企業(yè)集團法務與風險管理部門管理崗位工作經驗。 （三）熟悉國內外法律法規(guī)和監(jiān)管政策，具備豐富的法律實務經驗和風險防控實 踐經驗， 熟悉公司治理結構和運作流程 ，具備良好的公司治理理念和實踐能力。掌握風險管理理論與方法 ，具備較強的風險識別、評估和應對能力。 （四）具備良好的領導才能和團隊管理能力，能夠有效地組織、協(xié)調和激勵團隊成員 ，推動部門目標的實現(xiàn)和業(yè)務發(fā)展。 （五）具有戰(zhàn)略眼光和全局思維，能夠站在集團戰(zhàn)略高度，制定和實施法務與風 險管理戰(zhàn)略規(guī)劃。能夠承受高強度的工作壓力和復雜多變的工作環(huán)境，具備良好 的心理素質和應變能力。 （六）具有高度的職業(yè)道德和責任感，嚴守職業(yè)操守，保守公司機密 ，誠實守信 ，廉潔奉公 ，維護集團的利益和聲譽。