崗位職責:
1、規(guī)劃公司的長期技術(shù)路線圖,確保技術(shù)投資符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
2、推動新技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用,保持公司在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)領(lǐng)先地位;
3、領(lǐng)導和管理大型技術(shù)項目,確保按時按質(zhì)交付;
4、組建高效的技術(shù)團隊,培養(yǎng)人才,提升團隊能力;
5、合理分配技術(shù)資源,提高開發(fā)效率和質(zhì)量;
6、識別和評估技術(shù)風險,制定應(yīng)對措施,保障系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行;
7、代表公司與合作伙伴、供應(yīng)商等進行技術(shù)交流和談判。
崗位要求:
1、精通多種編程語言和技術(shù)棧,熟悉前沿技術(shù)發(fā)展趨勢;
2、出色的團隊管理和領(lǐng)導能力,善于激勵員工和創(chuàng)新思維;
3、具備較強的商業(yè)敏感度,能夠?qū)⒓夹g(shù)與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合;
4、優(yōu)秀的口頭和書面溝通技巧,能有效傳達復雜的技術(shù)概念;
5、能夠在高壓環(huán)境下迅速做出決策,解決問題的同時考慮長遠影響;
6、至少10年以上的IT行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年擔任高級技術(shù)管理職位;
7、本科以上學歷,交通、計算機科學、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。