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崗位內(nèi)容： 1.制度建設(shè)：負(fù)責(zé)公司企劃管理制度的制定、修訂與完善，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的管理體系，確保制度契合公司戰(zhàn)略發(fā)展與運(yùn)營(yíng)需求，推動(dòng)公司運(yùn)營(yíng)管理的標(biāo)準(zhǔn)化與高效化。? 2. 機(jī)構(gòu)管理：統(tǒng)籌公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能劃分及人員配置工作，優(yōu)化組織架構(gòu)，提升協(xié)同效率，保障各部門(mén)間高效協(xié)作，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)實(shí)組織保障。? 3.戰(zhàn)略規(guī)劃：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定，結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與公司實(shí)際，進(jìn)行市場(chǎng)分析與戰(zhàn)略研究，為公司發(fā)展提供前瞻性建議與決策支持。? 4.項(xiàng)目統(tǒng)籌：組織協(xié)調(diào)公司各類(lèi)企劃項(xiàng)目，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成，達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。? 5.數(shù)據(jù)分析：收集、整理和分析公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，為公司決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)，助力公司精準(zhǔn)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與內(nèi)部運(yùn)營(yíng)狀況。 任職要求： 1.專(zhuān)業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。? 2.工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上企劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有生產(chǎn)型企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程與管理特點(diǎn)。? 3.專(zhuān)業(yè)技能：具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件，熟悉企劃管理相關(guān)工具與方法。? 4.綜合素質(zhì)：具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行力，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有創(chuàng)新思維與敏銳的市場(chǎng)洞察力。