中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

本次招聘統(tǒng)一通過下方鏈接報名，廣東匯能投資集團(tuán)有限公司2025年高級管理人才、高級技術(shù)人才崗位投遞鏈接:https://szhn.zhaopin.com/zk/#/?type=clear 后續(xù)請通過該鏈接關(guān)注報名進(jìn)度。

1.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)，兼任肇慶市創(chuàng)興電力工程有限公司總會計師工作，并履行電建企業(yè)總會計師工作職責(zé)。
2.參與集團(tuán)及企業(yè)長期發(fā)展規(guī)劃的制定，從財務(wù)角度評估戰(zhàn)略的可行性。
3.組織編制全面預(yù)算，包括收入預(yù)算、成本預(yù)算、費用預(yù)算和資金預(yù)算等。
4.監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行預(yù)算分析。
5.定期開展財務(wù)分析，編制財務(wù)分析報告。
6.為公司的重大決策提供財務(wù)建議。
7.建立健全會計核算制度和流程，確保會計核算的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
8.負(fù)責(zé)財務(wù)信息的對外披露。
9.負(fù)責(zé)資金的調(diào)配，確保公司資金的合理使用。
10.建立資金風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，監(jiān)控企業(yè)的資金流動性風(fēng)險，合理控制資產(chǎn)負(fù)債率。
11.識別和評估企業(yè)面臨的財務(wù)風(fēng)險，制定風(fēng)險應(yīng)對策略，將風(fēng)險控制在可承受范圍內(nèi)。
12.確保公司依法納稅，熟悉國家稅收政策法規(guī)，監(jiān)督公司的納稅申報和稅款繳納工作。
13.完成集團(tuán)交辦協(xié)管其他電建企業(yè)財務(wù)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

持證要求：

具備高級會計師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，同時具備注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證書

具體劃分：

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科或以上學(xué)歷，境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證。
2.專業(yè)要求：財務(wù)、會計、審計、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)歷：具有10年及以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中，有企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人工作管理經(jīng)歷，有參與上市公司財務(wù)工作經(jīng)歷及具備審計工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.專業(yè)技能要求：具備高級會計師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，同時具備注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證書。
5.年齡要求：原則上不超過45周歲(1979年12月31日后出生），對于經(jīng)驗較為豐富、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)或業(yè)績優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡至50周歲。
6.能力要求：主管一個單位或單位內(nèi)一個重要方面的財務(wù)會計工作時間不少于5年。具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和財務(wù)管理能力。
7.其他要求：（1）品格端正，具有良好的職業(yè)道德；（2）身體健康，心理素質(zhì)好；（3)遵紀(jì)守法，有下列情形不能報名：1）曾因犯罪受過刑事處罰的；2）曾被開除黨籍的；3）曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動關(guān)系的；4）曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；5）處于誡勉、組織處理或黨紀(jì)處分、政務(wù)處分影響期內(nèi)，涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或?qū)彶樯形醋鞒鼋Y(jié)論的人員；6）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；7）簽訂了帶有限制性條款協(xié)議的人員，不得突破限制性條款參加選聘的；8）配偶已移居國（境）外，或沒有配偶但子女均已移居國（境）外的情況；9）其他明確限制的情形，不得參加選聘。

薪酬說明：崗位薪酬以最終面議為準(zhǔn)

備注1 ：

與用人單位員工之間應(yīng)符合以下回避原則:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系，以及其他因工作關(guān)系原因須回避的，不得在同一用人單位工作。

備注2：

1.服從匯能集團(tuán)統(tǒng)籌調(diào)配安排，服務(wù)入職企業(yè)不少于3年;可選擇廣州或肇慶社保;2.本崗位試用期6個月，若試用期不合格辭退;3.服務(wù)協(xié)議期內(nèi)異常退出。出現(xiàn)個人負(fù)主要責(zé)任的重大差錯對公司造成較大不良影響，年度內(nèi)所負(fù)責(zé)項目因個人原因造成公司嚴(yán)重?fù)p失，在任期內(nèi)因個人原因造成項目技術(shù)、推廣出現(xiàn)偏差等，有其他嚴(yán)重違反公司員工管理制度、性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴(yán)重的行為。上述處分情況將按照相關(guān)處理規(guī)定執(zhí)行，同時不再退還服務(wù)約定違約金;4.其他方面。因個人原因選擇在服務(wù)期內(nèi)離職的，將按照約定服務(wù)協(xié)議退回服務(wù)約定違約金，且退還個人租房補貼、通勤補助等享受福利費用;5.服務(wù)約定違約金是指將在應(yīng)聘人員在每年年薪中約定5%作為服務(wù)期違約金，如果服務(wù)期滿可一次性返還若勞動者因個人原因違約的，則不再予以返回。