(1)管理方向:
1.1負(fù)責(zé)總經(jīng)辦組織的會(huì)議記錄、會(huì)議決議事項(xiàng)跟蹤和監(jiān)督。
1.2協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃、倉儲(chǔ)物流或精益生產(chǎn)(5S/TPM)推進(jìn)。
1.3協(xié)助總經(jīng)理助理做好總經(jīng)辦負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)板塊、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)工作。
1.4協(xié)助總經(jīng)辦完成對(duì)各部門管理目標(biāo)的實(shí)施和監(jiān)督。
(2)生產(chǎn)方向:
2.1學(xué)習(xí)玻璃瓶成型、退火等工藝流程;
2.2協(xié)助生產(chǎn)部門解決現(xiàn)場(chǎng)問題;
2.3收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)并分析效率瓶頸,提出改進(jìn)建議。
2.4協(xié)助部門主管做好生產(chǎn)部各項(xiàng)管理目標(biāo)工作。
企業(yè)福利:
1、基層崗位有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,系統(tǒng)培訓(xùn),為您的職業(yè)生涯提供廣闊的成長空間。
2、五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)為您保駕護(hù)航。
3、假期:法定假、年假、病假、事假、工傷假、婚假、產(chǎn)假、喪假、調(diào)休假等。
4、每年8月組織表彰大會(huì)發(fā)放工齡獎(jiǎng):一年1200元,兩年2400元,三年3600元。
5、節(jié)日禮品:端午、中秋、春節(jié)等中國特色節(jié)日給予全體員工發(fā)放節(jié)日禮品。
6、企業(yè)文化活動(dòng):定期舉行運(yùn)動(dòng)會(huì)、爬山、生日會(huì)、年終尾牙、周年慶等。
7、溫馨整潔的就餐環(huán)境:三菜一湯,早中晚夜宵免費(fèi)供應(yīng),節(jié)假日安排加餐。
8、舒適的住宿環(huán)境:2-3人間,配有空調(diào)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間、木床、衣柜、WiFi。
9、家文化管理模式:寒暑假家屬來訪,公司提供食宿,為學(xué)生子女發(fā)放升學(xué)禮品。