崗位內(nèi)容:
1. 根據(jù)客戶需求,使用多種招聘渠道和方法,完成人才的獵取和推薦工作
2. 跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護(hù)好客戶和候選人的關(guān)系
3. 參與公司各項(xiàng)招聘相關(guān)的工作,提高部門運(yùn)營(yíng)效率
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 1年以上獵頭行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉各種招聘渠道和方法
3. 具備良好的邏輯思維能力和分析解決問(wèn)題的能力,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)處理
4.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動(dòng)地處理日常工作中的各種問(wèn)題
5.接受出差