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工作職責要求：
1、根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展要求，參與部門戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與方案實施；
2、管理和追蹤部門重點項目，統(tǒng)籌進度、識別問題、定期檢視；
3、協(xié)助推動部門新工作事項、業(yè)務(wù)決策落地，提供信息整合、數(shù)據(jù)分析、協(xié)調(diào)組織等支持；
4、配合團隊完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、研究生及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)，金融企業(yè)等相關(guān)單位工作經(jīng)驗三年以上；
2、有良好的戰(zhàn)略思維和結(jié)構(gòu)化思維、較強的書面文字表達能力、及組織和溝通能力，有大型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有高度責任心及韌性，快速學習和環(huán)境適應(yīng)能力、總結(jié)分析和解決問題能力，工作作風踏實、耐心、細致，能承擔一定的工作壓力和挑戰(zhàn)；
4、職業(yè)操守良好，風險意識強，無違法違紀及不良從業(yè)記錄。