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【崗位簡(jiǎn)介】
1、客戶畫像:TOB模式，針對(duì)創(chuàng)新型、技術(shù)型等國家十大產(chǎn)業(yè)八大領(lǐng)域的硬科技全生態(tài)行業(yè)，從細(xì)分市場(chǎng)開發(fā)切入;
2、拓客對(duì)象與模式:企業(yè)老板或決策人，電銷+面銷。通過企知道云的自有私域數(shù)據(jù)，挖掘需求、核對(duì)基礎(chǔ)條件，幫助客戶實(shí)現(xiàn)商業(yè)成功;
4、顧問式銷售、戰(zhàn)略發(fā)展診斷:結(jié)合公司三大戰(zhàn)略，六大事業(yè)線，深入了解和挖掘客戶需求，給到客戶在不同時(shí)期不同階段的定制化服務(wù)，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，實(shí)現(xiàn)與客戶的合作共贏;
5、完成個(gè)人月度/半年度業(yè)績目標(biāo)，并與團(tuán)隊(duì)配合，執(zhí)行和完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo);
6、不斷學(xué)習(xí)和成長，掌握各行業(yè)(制造類、研發(fā)類、新興科創(chuàng)類等)企業(yè)的一手資訊，調(diào)動(dòng)集團(tuán)內(nèi)部專業(yè)資源(知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家、產(chǎn)業(yè)政策專家、產(chǎn)學(xué)研資源、投融資、財(cái)稅與律法等等)，幫助客戶實(shí)現(xiàn)效益最大化。
【任職資格]
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熱愛并看好“企業(yè)科創(chuàng)服務(wù)行業(yè)”發(fā)展前景，有志于在行業(yè)長期發(fā)展，接受無本行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)
3、有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，富有不斷進(jìn)取的精神和良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、擁有SaaS產(chǎn)品或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【薪資待遇】
1、薪資待遇:無責(zé)底薪+月度提成(每月10號(hào)發(fā)薪酬)+年度獎(jiǎng)金(每半年發(fā)放一次)+帶薪年假+節(jié)日福利 +生日福利 +六險(xiǎn)一金;
2、聚餐福利:重大節(jié)日外加不定期團(tuán)隊(duì)聚餐，放節(jié)日禮品;
3、生日福利:員工生日禮金發(fā)放;
4、團(tuán)隊(duì)出游:公司每年至少組織1-2次團(tuán)隊(duì)出游;(國內(nèi)外均可)
5、功勛值獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:入職優(yōu)秀員工均可享受功勛值發(fā)放，年底現(xiàn)金結(jié)算分紅，我們做的可不是一份工作，是一輩子的事業(yè)!
重點(diǎn):針對(duì)目前主推產(chǎn)品-科創(chuàng)空間，我司設(shè)置每月以及每季度的排名獎(jiǎng)單，銷售專員月度銷冠15萬，季度銷冠50萬!!排名前十均有不同金額的獎(jiǎng)金~
【晉升]
1、晉升通道:專員→組長→主管→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→集團(tuán)副總裁(P級(jí)、S級(jí)、M級(jí)，皆按照“月度”業(yè)績完成度晉升)
2、晉升周期:以月為單位，當(dāng)月業(yè)績目標(biāo)達(dá)到即晉升，且當(dāng)月開始享受晉升崗位的待遇。
我司原名為維正知識(shí)產(chǎn)權(quán)科技有限公司，是在2013年成立，我司是新質(zhì)生產(chǎn)力、人工智能+科創(chuàng)大數(shù)據(jù)生態(tài)平臺(tái)，擁有國內(nèi)最大最全科創(chuàng)大數(shù)據(jù)，
科創(chuàng)服務(wù)行業(yè)獨(dú)角獸，國內(nèi)TOP1(23年啟動(dòng)上市，擴(kuò)充團(tuán)隊(duì))，目前主推產(chǎn)品是我們自主研發(fā)的SAAS軟件--科創(chuàng)空間，且市面上暫未有同類型產(chǎn)品，市場(chǎng)空間無限~正在上市過程中，公司名字是為上市做的品牌升級(jí)!!~這是我們集團(tuán)官網(wǎng): https://kzone.qizhidao.com/
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