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【崗位職責(zé)】：
1 、負(fù)責(zé)站點(diǎn)人員的招聘，面試，包含人員的入職，離職，建立員工檔案；
2 、負(fù)責(zé)晨會(huì)的召開(kāi)，以及檢查騎手著裝，餐箱的消毒工作；
3、 監(jiān)控配送各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)，及時(shí)處理異常及突發(fā)狀況，通過(guò)例會(huì)宣貫、統(tǒng)一獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范；
4 、根據(jù)預(yù)測(cè)單量，主導(dǎo)騎手招聘及對(duì)接供應(yīng)商，保證大促及特殊天氣配送質(zhì)量，同時(shí)將兼職人員與全職人員控制在合適配比；
5 、提交每日、每周、每月工作計(jì)劃并按按時(shí)間截點(diǎn)提交并完成工作計(jì)劃，按要求匯總并反饋所有相關(guān)數(shù)據(jù)表格至指定負(fù)責(zé)人；
6 、維護(hù)本站點(diǎn)清潔衛(wèi)生、站點(diǎn)站務(wù)的管理及物品擺放整齊，盤(pán)點(diǎn)站點(diǎn)物資并上報(bào)后勤，確保站點(diǎn)物資不被損壞遺失；
7 、對(duì)住宿人員進(jìn)行登記和管理；
8 、負(fù)責(zé)處理所轄區(qū)域內(nèi)商家問(wèn)題，包括但不限于處理投訴，差評(píng)，糾紛等
9 、負(fù)責(zé)處理問(wèn)題騎手鬧事，蓄意破壞等；
10 、定期組織站點(diǎn)內(nèi)部思想碰撞小會(huì)以及參加公司召開(kāi)的大會(huì)；
11 、定期對(duì)新入職員工以及問(wèn)題員工進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。
【崗位要求】：
1、此崗位為外賣(mài)配送管理崗?。?！
2、反應(yīng)能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、抗壓能力強(qiáng)，能吃苦，有一定溝通能力以及邏輯思維能力；
4、做過(guò)餓了么站點(diǎn)管理的優(yōu)先考慮；
5、有即配相關(guān)經(jīng)驗(yàn)條件可以放寬，接受從儲(chǔ)備做起的可以考慮。