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崗位職責(zé)：
1.建立并完善公司機(jī)械設(shè)備管理體系，制定相關(guān)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)；
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核、指導(dǎo)各單位機(jī)械設(shè)備管理工作;
3.統(tǒng)籌全公司機(jī)械設(shè)備相關(guān)資源建設(shè)，建立全公司優(yōu)質(zhì)資源庫，開展機(jī)械分供商考核評價工作;
4.負(fù)責(zé)組織開展機(jī)械設(shè)備策劃;
5.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備臨時用電管理標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、合規(guī)性建設(shè)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.年齡要求: 45歲以下；
2.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上文化程度;
3.專業(yè)要求:土木工程、工程管理、機(jī)械工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè);
4.持證要求:具備中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，具有本專業(yè)國家注冊類資格證書者優(yōu)先;
5.工作經(jīng)歷:工作滿5年，且具有項目班子崗位(項目經(jīng)理、書記、副經(jīng)理、總工程師、商務(wù)經(jīng)理、安全總監(jiān)等)2 年以上工作經(jīng)歷。
6.其他要求:了解本行業(yè)特點，熟練掌握專業(yè)規(guī)范、施工組織、機(jī)械管理，具備較系統(tǒng)的專業(yè)理論知識，具有較豐富的工作和管理經(jīng)驗;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)及溝通交流能力，且具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和組織能力。