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五險一金、雙休、年底雙薪、年假、節(jié)假福利等
崗位職責：
1、職位訪談及項目可行性分析。
2、負責第三方招聘項目的具體執(zhí)行工作，例如：
①獵頭招聘：人才尋訪-推薦報告撰寫-面試輔導-薪酬談判-入職跟進；
②招聘全流程：招聘公告發(fā)布-線上報名-簡歷篩選-筆試-面試-體檢-背景調查-公示-入職。
4、筆試、面試、專場招聘會現(xiàn)場組織協(xié)調與執(zhí)行工作。
5、協(xié)助項目經(jīng)理完成交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理等專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上獵頭、RPO等人力資源相關工作經(jīng)驗，有國央企招聘全流程類項目經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉各種辦公軟件，熟練使用辦公常用各種excel函數(shù)公式
4、有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力，責任心強、抗壓能力。