一、硬性要求
本科及以上,會計中級以上職稱。
二、工作經(jīng)驗
5 年以上審計工作經(jīng)驗,熟練使用 SAP、MES 等系統(tǒng),熟悉制造企業(yè)的工作業(yè)務(wù)流程,較強(qiáng)的
數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力。
三、崗位職責(zé)
1.協(xié)助審計部長制定審計發(fā)展戰(zhàn)略和年度審計工作計劃;
2.根據(jù)公司的定位,結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,對公司的各項經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計,評價效益情
況;
3.根據(jù)年度工作計劃,對采購、費(fèi)用、成本等各項支出進(jìn)行專項審計,評價支出的真實(shí)性和合
理性;
4.協(xié)助構(gòu)建風(fēng)險導(dǎo)向的內(nèi)部控制體系,對公司的各項業(yè)務(wù)流程進(jìn)行內(nèi)控測試,出具內(nèi)控自評報
告,發(fā)現(xiàn)內(nèi)控缺陷,由內(nèi)部審計督促業(yè)務(wù)部門進(jìn)行整改,完善內(nèi)部控制體系;
5.針對內(nèi)審和內(nèi)控發(fā)現(xiàn)的問題,督促業(yè)務(wù)部門進(jìn)行整改,實(shí)現(xiàn)審計-發(fā)現(xiàn)問題-整改-修訂規(guī)范的
業(yè)務(wù)閉環(huán);
6.接受內(nèi)外部的舉報信息,調(diào)查核實(shí),出具舞弊審計報告;
7.指導(dǎo)下屬做好內(nèi)部審計檔案管理工作;
8.完成審計部長交代的其他工作。