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1.負責申請評分卡、行為評分卡等模型的開發(fā)與驗證。
2.負責搭建授信審批體系，綜合評估、挖掘、應用內(nèi)外部數(shù)據(jù)、評分模型，制定分產(chǎn)品、分客群的差異化審批規(guī)則、授信標準。
3.負責撰寫IT實施需求，配合上線測試，推進落地實施。
4.負責跟蹤模型/策略日常運行，產(chǎn)出監(jiān)控報告，結(jié)合運行情況及業(yè)務意見，持續(xù)優(yōu)化。
任職要求：
1.數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè)。
2.具有2年以上消費金融公司/頭部互聯(lián)網(wǎng)小貸/咨詢公司風險模型或風險策略開發(fā)經(jīng)驗。
3.具有堅實的編程基礎，熟練掌握Python、SQL等至少一種統(tǒng)計分析工具，熟悉機器學習模型開發(fā)。
4.熟知金融行業(yè)相關法律法規(guī)、監(jiān)管要求和行業(yè)規(guī)范。
5.具有較強的邏輯推理能力、數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感性。