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一、【崗位職責】
1、 倉庫流程建立：根據(jù)總部供應鏈總體要求，建立、完善海外倉管理制度及管理流程，建立倉庫管理標準化體系，確保海外倉庫日常工作正常進行。
2、 倉庫運作管理：根據(jù)總部供應鏈的要求，對海外倉進行倉庫管理，完善倉庫管理工作手冊，嚴格控制庫存，提高海外倉庫物資的周轉率，提高各倉庫容率。
3、 倉儲管理持續(xù)改進：開展倉儲庫存分析和儲運破損率分析，制定改進計劃。
4、 倉庫成本管控：根據(jù)總部年度銷售預測，制定海外倉年度預算并執(zhí)行，監(jiān)控海外倉各項費用支出，控制費用率。
5、 倉庫人員培訓：負責海外倉人員的培訓，建立公司統(tǒng)一的服務標準，保質保量完成日常工作。
【任職資格】
1、本科以上學歷，專業(yè)不限，管理類、物流類等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、 3年以上倉儲相關崗位經驗，有知名企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
3、 精通倉庫管理、供應鏈管理等相關專業(yè)知識，掌握計劃管理、物流管理工具及方法，了解財務管理相關知識。
4、 良好的溝通與協(xié)調能力，具備較高的問題解決能力及分析判斷能力。
5、 高度責任感，務實敬業(yè)，愿意接受海外常駐工作。
【崗位亮點】：
1、 行業(yè)：非洲/南美頭部建材消費品生產制造貿易中方企業(yè)；
2、 快消品設備管理崗位，未來職業(yè)發(fā)展空間更大；
3、 具有競爭力的薪酬 六險一金；
4、 工作午餐與水果（國內）、法定節(jié)假、年假、帶薪病假、旅游、過節(jié)費、食宿（海外）等；
5、 培訓及完善的職業(yè)發(fā)展體系，提供良好的成長空間、晉升空間；
二、待遇：面談
三、工作地點：（加納/肯尼亞/坦桑尼亞）