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工作職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)手機門店的日常經(jīng)營和管理工作。 2、對門店損益表進(jìn)行管理與分析，及時發(fā)現(xiàn)機會點并予以改進(jìn)提高。 3、全面負(fù)責(zé)門店的銷售目標(biāo)等各項核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。 4、認(rèn)真落實執(zhí)行公司各項的規(guī)章制度和流程，做好計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、委派、監(jiān)督等一系列工作，監(jiān)督強化門店執(zhí)行能力。 5、支持和協(xié)助門店員工招聘和上崗培訓(xùn)。 6、鼓舞激勵員工，指導(dǎo)員工工作，提升運營質(zhì)量。 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行公司制定的營銷計劃，分析銷售數(shù)據(jù)，完成營銷目標(biāo)。 "

任職要求

1、專科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛公司產(chǎn)品，為人正直，性格開朗，喜歡與人交流，喜歡服務(wù)顧客。 3、有較強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，在快節(jié)奏的工作環(huán)境中進(jìn)行有效組織協(xié)調(diào)和管理能力。 4、有責(zé)任心，認(rèn)真細(xì)致，執(zhí)行力強。能有效處理危機。 5、有國際消費電子品牌零售店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。