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江蘇蘇合農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)有限公司（簡稱“蘇合農(nóng)服”），由江蘇省供銷合作總社旗下江蘇省蘇合投資運營集團有限公司于2020年4月全資籌建，注冊資本2億元。蘇合農(nóng)服深入貫徹落實省總社“一體兩業(yè)三網(wǎng)”新發(fā)展思路，承接農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)“一張網(wǎng)”建設(shè)。按照“上下貫通、聯(lián)合發(fā)展”的理念，形成以蘇合農(nóng)服為龍頭、農(nóng)服中心為依托、多種力量參與的供銷合作社農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。蘇合農(nóng)服依托江蘇省供銷系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，圍繞訂單農(nóng)業(yè)、農(nóng)資供應(yīng)、農(nóng)技服務(wù)、農(nóng)機服務(wù)等業(yè)務(wù)，采取“兩端”帶動“中間”的農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)模式，以訂單農(nóng)業(yè)和農(nóng)資供應(yīng)為切入點，搭建集“耕、種、防、收、售”為一體的綜合農(nóng)事服務(wù)體系，形成“企業(yè)+訂單+合作社+農(nóng)戶”的服務(wù)運營機制，帶動基層社發(fā)展，提升村社共建質(zhì)效，保障農(nóng)戶種糧收益。公司于2021年被列為全國農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)創(chuàng)新試點項目單位，2022年入選江蘇省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，2023年入選農(nóng)業(yè)農(nóng)村部全國農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)典型案例，2024年榮獲全國供銷合作社系統(tǒng)先進集體稱號?，F(xiàn)公開招聘農(nóng)化科技分公司副總經(jīng)理1名。 崗位職責： 1.落實公司銷售目標，統(tǒng)籌經(jīng)銷商、代理商、零售終端等渠道的開拓與維護，優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)，提升覆蓋效率。 2.主導(dǎo)政府招標項目、農(nóng)業(yè)合作社、種植基地等大客戶談判與關(guān)系維護。 3.組織市場調(diào)研，分析農(nóng)藥行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及農(nóng)戶需求，為產(chǎn)品策略提供依據(jù)。 4.策劃線上線下推廣活動（如技術(shù)培訓會、田間示范試驗），提升品牌知名度。 5.負責職責范圍內(nèi)其他相關(guān)工作。 崗位要求： 1.45周歲及以下，本科及以上學歷，植保、農(nóng)藥學、化學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備3年以上農(nóng)藥團隊行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，每年帶領(lǐng)團隊完成既定業(yè)績目標，熟悉各類農(nóng)藥產(chǎn)品特性、市場推廣流程及銷售渠道。 3.擁有獨立的上下游渠道資源，與各大農(nóng)藥廠商、經(jīng)銷商及終端客戶建立良好合作關(guān)系，客戶群體穩(wěn)定且廣泛。 4.熟練掌握常用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析、高效管理團隊日常工作能力。 5.具備敏銳的市場洞察力和決策力，能夠及時掌握行業(yè)動態(tài)，制定并執(zhí)行有效的市場營銷策略。 6.綜合能力突出的可適當放寬要求。 招聘程序 （一）網(wǎng)上報名 報名時間：2025年5月14日—6月30日 （二）資格審查 根據(jù)招聘原則、報考基本條件及崗位具體任職要求等對報名的應(yīng)聘人員進行資格審查。審查通過后，將以郵件、短信或電話形式告知應(yīng)聘人員面試相關(guān)事項。未通過資格審查的，不再通知。 （三）適崗評價與專業(yè)測試 適崗評價與專業(yè)測試采取面試形式，重點了解應(yīng)聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個性特征等方面對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。 （四）背景調(diào)查 對擬錄用人員開展背景調(diào)查。 （五）體檢 綜合面試和背景調(diào)查情況，確定體檢對象，組織開展體檢。 （六）公示 綜合整體情況，研究決定擬錄用人選，對擬錄用人選進行公示。 （七）錄用通知 發(fā)出錄用通知，并安排入職手續(xù)。 資格禁入 存在下列情形之一的，不得招錄： 1.受過刑事處罰、行政拘留、黨紀處分、政務(wù)處分、學校紀律處分的； 2.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的； 3.因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的； 4.被競業(yè)禁止或市場禁入的； 5.在招錄考試中作弊的； 6.不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的； 7.法律法規(guī)規(guī)定的其他禁止情形。 其他說明事項 （一）蘇合農(nóng)服有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名、面試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。 （二）本次招聘面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓。任何以考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與蘇合農(nóng)服無關(guān)。 （三）本次招聘將通過郵件、短信或電話通知各環(huán)節(jié)安排，請應(yīng)聘者保持通訊工具暢通并關(guān)注郵件、短信或電話提示。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。 （四）應(yīng)聘者對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動合同。 （五）本公告由蘇合農(nóng)服保留最終解釋權(quán)。