崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)認(rèn)真落實(shí)上級公司安排的工作,組織開展負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備運(yùn)維管理工作;
2.負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)控體系的完善、內(nèi)控政策的執(zhí)行效果、內(nèi)控流程的優(yōu)化情況,維護(hù)好系統(tǒng)各項(xiàng)數(shù)據(jù);
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)流程制度合規(guī)性,確保各項(xiàng)流程能夠及時落地,高效運(yùn)行;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督工程項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施,確保建設(shè)滿足生產(chǎn)需求;
5.負(fù)責(zé)執(zhí)行部門年度計(jì)劃,并完成本部門年度目標(biāo)
6.開展日常工作檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改和問責(zé);排查、解決工作隱患,避免發(fā)生事故,
7. 管控下發(fā)責(zé)任清單與任務(wù)完成度,實(shí)事求是,恪盡職守,對直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)
8.定期進(jìn)行信息收集及分析,做好內(nèi)部管控合同、預(yù)算、臺賬,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與及時率
9.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、大型農(nóng)牧企業(yè)設(shè)備相關(guān)崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)