崗位職責:
1、新材料研發(fā):領導新材料的研究與開發(fā)工作,為手機和智能手表產(chǎn)品提供創(chuàng)新材料解決方案。
2、材料性能分析:深入分析材料性能,確保所選材料能夠滿足產(chǎn)品的技術規(guī)格和性能要求。
3、材料應用研究:研究材料在手機和智能手表產(chǎn)品中的創(chuàng)新應用,包括結(jié)構(gòu)材料、表面處理和電子材料。
4、材料供應鏈管理:與供應商合作,確保材料的質(zhì)量和供應穩(wěn)定性,同時推動成本效益。
5、工藝流程整合:將新材料技術與生產(chǎn)工藝流程相結(jié)合,優(yōu)化生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
6、技術文檔撰寫:撰寫技術報告、專利申請和研究論文,記錄新材料的研發(fā)過程和成果。
7、項目管理:管理材料研發(fā)項目,確保項目按時、按預算完成,并達到預期的技術目標。
8、質(zhì)量控制與合規(guī):確保材料選擇和應用符合行業(yè)標準和法規(guī)要求。
9、市場趨勢研究:跟蹤材料科學領域的最新發(fā)展,預測和應對市場趨勢。
10、技術培訓與指導:對團隊成員進行技術培訓,提升團隊的整體研究和開發(fā)能力。
11、合作與交流:與學術界、工業(yè)界及其他研究機構(gòu)建立合作關系,促進知識共享和技術交流。
12、風險管理:評估新材料研發(fā)過程中的風險,并制定相應的風險緩解策略。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,材料科學、化學工程或相關領域的博士學位
2、至少5-10年在材料科學領域的工作經(jīng)驗,特別是在手機和智能手表產(chǎn)品材料研發(fā)方面
3、具有極強的獨立研究能力和創(chuàng)新思維,能夠領導復雜的材料研發(fā)項目
4、精通材料科學的基礎理論和應用技術,熟悉材料測試和表征方法
5、具備項目管理經(jīng)驗,能夠高效地規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控研發(fā)項目
6、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同背景的團隊成員和外部合作伙伴有效合作。
7、具有撰寫和申請專利的經(jīng)驗,以及在學術期刊上發(fā)表研究成果的能力