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更新于 8月28日

高級軟件架構工程師

2-4萬·13薪
  • 蘇州昆山市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

架構
崗位職責:
1、負責產品及系統(tǒng)需求分析、架構設計、技術選型、技術規(guī)劃;
2、系統(tǒng)架構設計和看護,對系統(tǒng)業(yè)務架構、數(shù)據(jù)架構、應用架構、技術架構負責;
3、主導進行性能、穩(wěn)定性優(yōu)化、技術難題攻關、發(fā)現(xiàn)并解決各類潛在技術風險;
4、研究探索前沿技術,改進工具鏈,提高軟件可用性及開發(fā)效率,降低維護成本等。
5、 參加公司核心系統(tǒng)的技術選型、架構搭建、架構設計,使系統(tǒng)體系化并具有技術前瞻性;重構、優(yōu)化現(xiàn)有的技術架構;
6、 負責技術難題預研與攻關,解決系統(tǒng)中關鍵架構問題,對系統(tǒng)穩(wěn)定性負責;
7、 參與核心架構部分代碼編寫,對開發(fā)工程師進行技術指導和培訓,規(guī)范開發(fā)流程;
8、 負責中間件技術的設計與研發(fā),共同建設技術體系;
9、 復雜分布式系統(tǒng)的設計、開發(fā)及維護,用技術支撐公司業(yè)務的快速發(fā)展;
10 關注新技術發(fā)展方向并探索新技術的實際應用。負責應用架構規(guī)劃、設計,使系統(tǒng)體系化并具有技術前瞻性;
11、對系統(tǒng)框架相關技術和業(yè)務進行培訓,指導開發(fā)人員開發(fā)并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的問題。
12、技術領導力和團隊合作:在技術決策中發(fā)揮領導作用,為團隊提供技術指導和支持。主導跨團隊合作,與產品、測試、硬件等團隊緊密合作,推動項目的成功。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機或相關專業(yè),7年以上 C、C++、Java 等語言產品級編碼經驗,5年以上 Android 系統(tǒng)開發(fā)、調試經驗;
2、熟悉Android 模塊化架構,具備5年以上Android整機交付及維護經驗。能夠設計復雜系統(tǒng)的整體架構,包括應用層、系統(tǒng)服務、底層庫等;
3、對開源社區(qū)的運作和發(fā)展有深入的洞察,具備清晰的邏輯思維能力和端到端系統(tǒng)設計能力,熟悉軟件工程理論和架構設計方法,,具備對復雜問題進行有序分解和設計的能力;
4、熟練的英文讀寫能力,具有較強的思維和學習能力,能快速的學習新技術;具有較強的自驅力,優(yōu)秀的溝通和跨部門協(xié)作能力;
5、負責主持過相關產品項目,具備軟件產品(前中后)整體架構能力,有大型系統(tǒng)軟件架構設計的成功案例。

工作地點

蘇州昆山市金鳳凰路

職位發(fā)布者

毛淑垚/人事經理

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公司Logo立臻科技(昆山)有限公司
立訊精密工業(yè)股份有限公司: 2004年5月24日成立,總部位于中國廣東省東莞市,制造基地主要分布在中國的廣東、江西、江蘇、安徽、浙江、臺灣等地,海外主要位于德國和越南。公司業(yè)務范圍包括消費電子產品(連接線、連接器、馬達、無線充電、天線、聲學產品等)、企業(yè)級產品(高速連接線、連接器、基站天線、濾波器等)、汽車產品(汽車線束、連接器、汽車電子模塊等)。公司產品廣泛應用于消費電子、通訊、企業(yè)級、汽車及醫(yī)療等多個重要領域。2010年 9月 15日于深圳 A股掛牌上市(股票代碼 002475),自上市以來,營業(yè)收入年復合增長率達50%,2021年公司實現(xiàn)營業(yè)收入1539.46億元,較上年同期增長66.43%,實現(xiàn)歸屬于母公司所有者的凈利潤70.71億元。作為客戶優(yōu)選,立訊精密擁有專業(yè)級、創(chuàng)新型的多元化產品系列,始終堅持以技術導向為核心,集產品研發(fā)和應用服務于一體,并逐步實現(xiàn)從傳統(tǒng)制造向智能制造跨越。立臻科技(昆山)有限公司:地處百強縣之首、國家級衛(wèi)生城市─江蘇省昆山市,毗鄰上海和蘇州?,F(xiàn)有員工4萬余人。專注于智能聯(lián)網裝置與方案服務以及智能移動終端產品的研發(fā)和生產,包括行業(yè)用智能手持裝置、智能音箱、智能手機、智能周邊產品與顯示器原件等產品之設計與制造,努力將我們產品拓展至物聯(lián)網與智慧家庭之創(chuàng)新市場領域。2021年5月,巴城廠區(qū)智能終端項目正式開工建設,總投入超110億元,總占地約837.4畝,全面達產后預計年產值超1000億元,是昆山市近年引進的單體投資規(guī)模最大、引領產業(yè)轉型、創(chuàng)新發(fā)展的標桿項目之一。智能制造、國際化將成為立臻未來發(fā)展的重要方向。歡迎各位有志之士加入。公司福利:1.人員錄用即簽訂勞動合同,依法辦理社會保險;2.完善的績效考核制度,依營運狀況及員工績效辦理年度調薪及發(fā)放績效獎金;3.人性化考勤管理制度,服務滿一年以上提供年休假;4.上下班免費車輛接送,往返于公司至宿舍之間;5.完善良好的住宿條件,設有超市、水果店、理發(fā)店、書店、醫(yī)務室、各種風味餐廳等設施;6.員工婚喪喜慶補助金,生日禮金發(fā)放及端午、中秋年節(jié)活動舉辦;7.歲末尾牙晚會的舉辦,年終優(yōu)秀員工表彰與獎金發(fā)放;8.多樣化社團活動舉辦,定期舉辦足球、籃球、桌球、羽球、網球及棋牌等比賽;9.完善的教育訓練系統(tǒng),新人入職訓、專業(yè)技術進階訓及在線學習系統(tǒng)。
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