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崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施年度經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定公司的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)和供應(yīng)鏈的目標(biāo)和相應(yīng)的策略;
3、完善生產(chǎn)、品質(zhì)規(guī)劃并提出改善性建議;
4、開展全面生產(chǎn)、品質(zhì)保證及生產(chǎn)供應(yīng)鏈;
5、推薦企業(yè)文化在運(yùn)營部門的.落實(shí);
6、制定年度生產(chǎn)管理、品質(zhì)保證、供應(yīng)管理和工藝改進(jìn)的計(jì)劃并分解落實(shí);
7、監(jiān)督檢查生產(chǎn)、品質(zhì)和供應(yīng)鏈部門的工作開展情況;
8、規(guī)范生產(chǎn)流程、保證生產(chǎn)計(jì)劃如期并高效完成;
9、參與全面質(zhì)量體系建設(shè),保障產(chǎn)品合格率;
10、分析并有效控制生產(chǎn)成本。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，在大型企業(yè)經(jīng)營管理部門任管理職務(wù)10年以上；
2.具有汽車、生產(chǎn)制造等行業(yè)的長(zhǎng)期工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備經(jīng)營規(guī)劃、市場(chǎng)研究、業(yè)務(wù)管控、計(jì)劃組織等經(jīng)營專業(yè)能力；具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，作風(fēng)扎實(shí)，公私分明，誠實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)，工作抗壓性強(qiáng)。