一、薪資待遇:
1. 實(shí)習(xí)期:無(wú)責(zé)底薪+高提成+免費(fèi)培訓(xùn)=3500-5500元/月;
轉(zhuǎn)正后:無(wú)責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+晉升空間=4150-18000元/月(能力決定你的薪資)
2. 公司每年定期舉行國(guó)內(nèi)外度假旅游機(jī)會(huì);
3. 提供免費(fèi)員工宿舍,離公司近,宿舍家電齊全,環(huán)境干凈整潔;
4.采用單休制, 定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等);
5. 為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)(公司堅(jiān)信從基層做起,從內(nèi)部提拔)。
二、崗位職責(zé):
1. 協(xié)助主管負(fù)責(zé)指定區(qū)域線下的產(chǎn)品開(kāi)發(fā),運(yùn)營(yíng)管理工作;
2. 做好產(chǎn)品宣傳,推廣,籌劃等工作,提供有建議性的運(yùn)營(yíng)方案;
3. 協(xié)助部門經(jīng)理完成產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析與報(bào)告,開(kāi)展下一階段工作;
三、任職要求:
1、有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神與創(chuàng)新精神;
2、大專以上學(xué)歷,具有良好的道德品質(zhì)和較強(qiáng)的責(zé)任心;
3具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力。