崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)樓層運營管理工作,配合項目營運經(jīng)理完成各項工作落地執(zhí)行,依據(jù)運營規(guī)范及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。協(xié)調(diào)各職能部門工作;
2、項目商戶裝修圖紙的跟催及施工進(jìn)場,品牌裝修管控,確保商戶開業(yè);
3、檢查商家租賃經(jīng)營情況、對經(jīng)營行為違規(guī)商家監(jiān)督整改、對屢次違規(guī)商家提交處罰建議,并予以記錄;
4、負(fù)責(zé)樓層租金催繳,達(dá)成收繳率目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)樓層各類經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,為租戶銷售提升方案提供意見并參與方案的設(shè)計與執(zhí)行;
6、定期對運營商家進(jìn)行回訪,對商家運營提出合理建議,維護(hù)雙方關(guān)系;
7、協(xié)調(diào)商戶旺場活動方案執(zhí)行;
8、及時商戶溝通,根據(jù)商戶意見和需求,協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。
任職要求:
1、年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上商業(yè)綜合體運營管理經(jīng)驗,熟悉項目日常經(jīng)營、客戶管理和運營維護(hù)等環(huán)節(jié),具備較高的市場反應(yīng)能力;
3、熟悉營運管理基本流程及知識,具備營運服務(wù)策劃及數(shù)據(jù)分析能力、以及公文寫作能力;
4、良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心、以及團(tuán)隊合作精神。
基本工資+績效工資 五險一金