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更新于 8月16日

護(hù)理長(zhǎng)

5000-8000元
  • 濟(jì)南歷下區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招2人

職位描述

科護(hù)士長(zhǎng)樓層長(zhǎng)排班管理護(hù)士資格證護(hù)士執(zhí)業(yè)證
1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通管轄樓層各類(lèi)相關(guān)事宜;樓層服務(wù)質(zhì)量把控;對(duì)樓層護(hù)理員業(yè)務(wù)考核及行政管理檢查;處理樓層突發(fā)意外事件、家屬投訴、員工糾紛等并及時(shí)上報(bào);負(fù)責(zé)外出老人的安全管理及交接;
2. 指導(dǎo)照護(hù)師交接班,每日對(duì)重點(diǎn)長(zhǎng)者進(jìn)行巡視,并掌握長(zhǎng)者能力等級(jí)與病情變化;指導(dǎo)樓層護(hù)理人員執(zhí)行照護(hù)工作;輔導(dǎo)樓層護(hù)理人員參與長(zhǎng)者照護(hù),運(yùn)用護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)流程執(zhí)行護(hù)理處置;負(fù)責(zé)上報(bào)樓層長(zhǎng)者的投訴,必要時(shí)與其他部門(mén)溝通聯(lián)系;
3. 負(fù)責(zé)異常事件控制、處理與改善,必要時(shí)向上級(jí)匯報(bào);負(fù)責(zé)樓層檔案的管理及歸檔工作;
4. 負(fù)責(zé)樓層院感管理、做好手衛(wèi)生等消毒工作,預(yù)防交叉感染,必要時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
5. 提前15分鐘到崗,查看當(dāng)班人員工作完成情況;組織照護(hù)師參加交接班,對(duì)本班存在的問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng);組織護(hù)理員參加交接班,對(duì)本班存在的問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng);負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)樓層長(zhǎng)者個(gè)性化照護(hù)計(jì)劃單書(shū)寫(xiě)質(zhì)量;檢查樓層新長(zhǎng)者入住、調(diào)房、轉(zhuǎn)院、離院工作;
6. 負(fù)責(zé)樓層護(hù)理員排班、考勤統(tǒng)計(jì)及工作安排。組織長(zhǎng)者做相關(guān)社工活動(dòng);完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)護(hù)部下達(dá)的臨時(shí)性工作;配合新入住長(zhǎng)者的評(píng)估及入住長(zhǎng)者的復(fù)評(píng)工作;重點(diǎn)入住長(zhǎng)者的巡視工作;
7. 負(fù)責(zé)與樓層長(zhǎng)者家屬的溝通工作;樓層系統(tǒng)各種表單的錄入工作;上報(bào)員工請(qǐng)假流程;調(diào)解樓層員工內(nèi)部矛盾;檢查指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的帶教與考核;指導(dǎo)新進(jìn)人員臨床照護(hù)工作;
8. 接受上級(jí)單位及醫(yī)護(hù)部的質(zhì)量檢查;每月對(duì)照護(hù)師工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估及滿(mǎn)意度調(diào)查、績(jī)效考核;每月進(jìn)行質(zhì)量控制檢查,并有檢查記錄上報(bào);參與各項(xiàng)滿(mǎn)意度調(diào)查及訪談;
9. 巡視及督導(dǎo)分管區(qū)域環(huán)境整潔,保障長(zhǎng)者安全;監(jiān)督樓層長(zhǎng)者和工作人員居住、工作之環(huán)境安全;參與各部門(mén)的安全監(jiān)察,對(duì)存在的問(wèn)題提出具體建議及改善事項(xiàng);
10. 負(fù)責(zé)樓層物質(zhì)的申報(bào)及申領(lǐng)工作;
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,護(hù)理專(zhuān)業(yè),具有護(hù)士職業(yè)資格證書(shū);
2.年齡不超過(guò)35歲,形象氣質(zhì)佳;
3.有醫(yī)院和康養(yǎng)工作經(jīng)歷優(yōu)先,或具有醫(yī)院重癥病房、內(nèi)科專(zhuān)業(yè)、老年專(zhuān)業(yè)及病房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備高度的責(zé)任心和愛(ài)心,熱愛(ài)康養(yǎng)行業(yè),能夠提供細(xì)致入微、溫馨體貼的服務(wù),營(yíng)造良好的居住環(huán)境;

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)麗山國(guó)際·槿椿濼園南門(mén)

入職公司信息

  • 入職公司: 麗山健康(山東)集團(tuán)有限公司
  • 公司地址: 濟(jì)南歷下區(qū)經(jīng)十路4577號(hào)麗山國(guó)際細(xì)胞醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)園麗山國(guó)際細(xì)胞醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)園E棟
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李先生/人力資源專(zhuān)員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
濟(jì)南明湖人力資源管理有限公司
濟(jì)南明湖人力資源管理有限公司是由水發(fā)集團(tuán)有限公司一級(jí)權(quán)屬魯控教育控股集團(tuán)有限公司與歷下控股集團(tuán)有限公司權(quán)屬公司明湖城市發(fā)展(山東)集團(tuán)有限公司合資成立的一家以人力資源服務(wù)和考試服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的一家國(guó)有人力資源公司。
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