崗位職責(zé):
1.負責(zé)調(diào)研行業(yè)趨勢與政策,制定、調(diào)整公司中長期戰(zhàn)略,參與重大經(jīng)營決策,確保戰(zhàn)略落地與公司發(fā)展目標(biāo)達成;
2.負責(zé)日常運營,制定年度計劃與預(yù)算,優(yōu)化組織架構(gòu)和流程,定期分析運營狀況,解決問題,保障公司高效穩(wěn)定運營; 3.負責(zé)組建、培養(yǎng)管理團隊,完善人力資源和績效考核制度,關(guān)注員工發(fā)展,營造積極企業(yè)文化;
4.制定并執(zhí)行市場策略,開拓新市場、客戶,維護良好客戶關(guān)系,代表公司參與行業(yè)活動,拓展合作資源;
5.監(jiān)督財務(wù)運作,審核報表與預(yù)算,完善財務(wù)制度,控制成本與資金風(fēng)險,構(gòu)建風(fēng)險防控體系并應(yīng)對風(fēng)險。
任職要求:
1.年齡50周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、金融學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有2年以上甜菜制糖行業(yè)管理經(jīng)驗,具有3年以上國央企管理工作經(jīng)驗,熟悉甜菜制糖業(yè)及訂單農(nóng)業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力,能夠精準(zhǔn)把握市場動態(tài),制定切實可行的發(fā)展策略;
4.熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識和方法,具備較強的數(shù)據(jù)分析與決策能力,能夠運用信息化手段提升企業(yè)管理效能;
5.擁有出色的溝通談判與商務(wù)拓展能力,能夠有效維護政企關(guān)系。