崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客服服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,通過錄音、聊天記錄等抽檢,評(píng)估服務(wù)流程執(zhí)行情況及服務(wù)規(guī)范符合度
2. 制定并優(yōu)化質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)投訴、高危輿情等重點(diǎn)場(chǎng)景建立專項(xiàng)質(zhì)檢機(jī)制
3. 定期輸出質(zhì)檢分析報(bào)告,識(shí)別服務(wù)短板,推動(dòng)服務(wù)改進(jìn)措施落地
4. 開展質(zhì)量校準(zhǔn)會(huì)議,確保質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,減少評(píng)分偏差
任職要求:
1. 敏銳的服務(wù)洞察力,能準(zhǔn)確判斷服務(wù)過程中的優(yōu)缺點(diǎn)
2. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能推動(dòng)跨部門質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目
3. 嚴(yán)謹(jǐn)公正的職業(yè)素養(yǎng),確保質(zhì)檢評(píng)分的客觀性
4. 較強(qiáng)的報(bào)告撰寫能力,能清晰呈現(xiàn)質(zhì)檢發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)建議