【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)線人才招聘,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保崗位及時(shí)高效到位;
- 與業(yè)務(wù)部門緊密溝通,深入了解用人需求,優(yōu)化招聘流程與渠道;
- 管理并維護(hù)人才庫,提升候選人體驗(yàn),推動(dòng)雇主品牌建設(shè);
- 參與招聘數(shù)據(jù)分析,持續(xù)優(yōu)化招聘策略與效果評估。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源、金融或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,攜帶有金融行業(yè)人才資源;
- 3年以上金融行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘全流程及人才市場動(dòng)態(tài);
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力,能獨(dú)立承擔(dān)招聘項(xiàng)目;
- 熟練使用招聘系統(tǒng)及辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。